Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023

Toàn cảnh hội nghị

Hội nghị đã thông qua báo cáo tổng kết đánh giá hoạt động kinh doanh năm 2022 và đề ra phương hướng hoạt động năm 2023; báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm 2022, nhiệm vụ năm 2023; báo cáo tình hình thực hiện hợp đồng lao động, nội quy lao động, an toàn, vệ sinh lao động, các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giám sát tình hình doanh nghiệp thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động, cải thiện điều kiện lao động, thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp, thực hiện kết quả các cuộc đối thoại tại doanh nghiệp. Hội nghị tiếp nhận 14 ý kiến phát biểu trực tiếp từ các đại biểu tham dự hội nghị và đã được Giám đốc Xí nghiệp trả lời thỏa đáng.

Người lao động phát biểu ý kiến

Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh được thành lập vào ngày 2/6/2021, tại Khu công nghiệp 1 Vũng Áng, tỉnh Hà Tĩnh, ngành nghề chủ yêu là may mặc xuất khẩu. Sau gần 2 năm thành lập, đến nay mặc dầu các hạng mục chưa hoàn thành nhưng cơ bản đã đem được một số chuyền sản xuất đi vào hoạt động. Hiện doanh nghiệp đang sử dụng hơn 400 lao động, chủ yếu là nguồn lao động địa phương. Năm 2022, do khó khăn sau đại dịch Covid-19 nên tình hình sản xuất chưa đạt mục tiêu kế hoạch đề ra. Trong năm 2023, Xí nghiệp phấn đấu đạt hơn 3,1 triệu sản phẩm, doanh thu đạt 4.267.110 USD, thu nhập bình quân người lao động đạt gần 8 triệu đồng/người/tháng.

Đ/c Nguyễn Đức Thạch - Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Thạch - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh đánh giá cao sự phối hợp chuẩn bị tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023 giữa Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở; đề nghị Ban Giám đốc Xí nghiệp cần tiếp thu ý kiến của người lao động để thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động, cải thiện điều kiện làm việc; Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần tiếp tục hoàn thiện quy chế phối hợp với doanh nghiệp, phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả nghị quyết Hội nghị người lao động, quy chế dân chủ cơ sở, giải quyết tốt các kiến nghị đề xuất của người lao động. Hội nghị cũng đã bầu ra 2 thành viên đại diện cho tập thể người lao động tham dự hội nghị người lao động của Tổng Công ty May 10 được tổ chức tại Hà Nội trong thời gian tới...

Ông Đặng viết Thực - Giám đốc Xí nghiệp may 10 giải đáp ý kiến của người lao động

Hội nghị người lao động năm 2023 của Xí nghiệp May 10 Hà Tĩnh thực sự là diễn đàn để người lao động phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp và nghĩa vụ; đồng thời là cơ sở và căn cứ pháp lý để người lao động giám sát quá trình xây dựng, ban hành các quy định liên quan đến quyền lợi của mình tại doanh nghiệp.

Công đoàn, chủ sử sử dụng lao động và người lao động quyết tâm phối hợp thực hiện thắng lợi nghị quyết

Việc tổ chức hội nghị người lao động góp phần xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hoà, ổn định, từ đó phòng ngừa, hạn chế các tranh chấp trong quá trình làm việc, thực hiện dân chủ trong khuôn khổ pháp luật, tiến tới xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh đã chỉ đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, kết quả có 2 đơn vị khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 41 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động. Thời gian tới, Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh tiếp tục quan tâm chỉ đạo hướng dẫn Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở tại các đơn vị, doanh nghiệp tích cực phối hợp với người sử dụng lao động hoàn thành việc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2023.