CĐN Y tế Hà Tĩnh: Ra mắt và chỉ đạo Đại hội CĐCS Công ty TNHH MEDLATEC Hà Tĩnh

Toàn cảnh buổi lễ

Dự buổi lễ có đồng chí Đường Công Lự - Phó Giám đốc Sở, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh; đồng chí Nguyễn Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế cùng toàn thể đoàn viên, người lao động Công ty TNHH MEDLATEC Hà Tĩnh.

Công ty TNHH MEDLATEC Hà Tĩnh được thành lập vào đầu năm 2002 với ngành nghề phòng khám đa khoa, chuyên khoa và nha khoa. Sau khi được Công đoàn ngành Y tế truyền đạt chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn cho người lao động đồng thời đã nghiên cứu Điều lệ Công đoàn Việt Nam và đã có 12 người lao động của Công ty tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Văn Hải - Phó Chủ tịch CĐN Y tế Hà Tĩnh trao quyết định công nhận CĐCS Công ty TNHH MEDLATEC Hà Tĩnh

Ngay sau khi được Công đoàn ngành công bố và trao quyết định thành lập Công đoàn cơ sở, Ban Chấp hành lâm thời Công đoàn cơ sở Công ty TNHH MEDLATEC Hà Tĩnh đã tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ nhất, Nhiệm kỳ 2022 - 2028 và bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở khóa I. Đại hội đã đề ra mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ.

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Trọng Hùng - Giám đốc Công ty TNHH MEDLATEC Hà Tĩnh  cho biết trong thời gian tới Công ty sẽ mở rộng quy mô nên sẽ tuyển thêm nhiều lao động vào các vị trí phù hợp; Ban Giám đốc Công ty sẽ tạo điều kiện để người lao động được sinh hoạt trong tổ chức Công đoàn, chia sẻ, giúp đỡ, hỗ trợ nhau trong công việc cũng như trong sinh hoạt hàng ngày. Đảm bảo thực hiện đầy đủ các chính sách việc làm, điều kiện làm việc, tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...  Đồng chí cũng gửi lời cảm ơn Công đoàn ngành Y tế luôn quan tâm tới Công ty TNHH MEDLATEC Hà Tĩnh trong thời gian qua.

Đồng chí Đường Công  Lự - Phó Giám đốc Sở, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh phát biểu chỉ đạo Đại hội

Tại buổi lễ đồng chí Đường Công  Lự - Phó Giám đốc Sở, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh đã ghi nhận và đánh giá cao sự nổ lực của tập thể Công ty. Đồng thời chỉ rõ trách nhiệm của chủ đơn vị trong việc tạo điều kiện để người lao động và trách nhiệm của công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định vì sự phát triển của doanh nghiệp. Bên cạnh đó Công ty cần chú trọng công tác phát triển đoàn viên. Việc thành lập CĐCS Công ty gắn với hiệu quả họat động là việc làm thiết thực, thể hiện sự quyết tâm của tổ chức công đoàn, đáp ứng nguyện vọng của người lao động, đồng thời tăng cường được vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động.