CĐN Y tế Hà Tĩnh: Hoàn thành xuất sắc nhiều chỉ tiêu năm 2019

Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh hiện trực tiếp quản lý 17 Công đoàn cơ sở (bao gồm 13 CĐCS hành chính sự nghiệp, 04 CĐCS ngoài quốc doanh) với tổng số đoàn viên có 2.444 người, trong đó đoàn viên nữ là 1.611 chiếm 66%. Năm 2019, là năm thứ 3 thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành Y tế, nhiệm kỳ 2017 – 2022 và Nghị quyết Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh, nhiệm kỳ 2018- 2023. Để thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu mà Nghị quyết đã đề ra. Ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế đã bám sát kế hoạch hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh và nhiệm vụ của ngành để chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS xây dựng kế hoạch hoạt động từ đầu năm, đưa các nội dung trọng tâm vào kế hoạch thực hiện với phương châm "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn", "Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên".

Cụ thể, các cấp Công đoàn trong ngành đã tuyên truyền sâu rộng trong CNVCLĐ các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước, tuyên truyền Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2018-2023; tuyên truyền Nghị quyết Đại hội XVIII Công đoàn Hà Tĩnh, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn ngành Y tế. Thường xuyên đẩy mạnh công tác tuyên truyền phong trào thi đua nhân các ngày lễ lớn như: 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tết sum vầy, Tháng Công nhân… với 100% lượt CNVCLĐ tham dự. Các CĐCS đã phối hợp với thủ trưởng đơn vị, lãnh đạo doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, Hội nghị Người lao động đúng nội dung, thời gian, đảm bảo chất lượng đạt 100%. Qua hội nghị đã phát huy quyền làm chủ tập thể của CNVCLĐ trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Ngoài ra, các Công đoàn cơ sở còn tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viên CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Để các phong trào thi đua được thực hiện hiệu quả, Công đoàn ngành Y tế đã chỉ đạo CĐCS đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục CBCCVCLĐ chấp hành nghiêm chỉnh đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, truyền thông về nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, chuyển giao kỹ thuật… thực hiện tốt nội qui, quy chế của ngành, của đơn vị, phát huy trí tuệ, sáng tạo, nâng cao chất lượng chuyên môn, nghiệp vụ, tinh thần trách nhiệm trong công tác, cải tiến lề lối làm việc. Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với việc thực hiện 12 Điều Y đức và Thông tư 07/2014/TT-BYT ngày 25/02/2014 của Bộ Y tế Quy định về Quy tắc ứng xử của CBCCVCLĐ làm việc tại các cơ sở y tế. Qua các phong trào thi đua, đã góp phần nâng cao công tác chuyên môn ở các đơn vị, xây dựng công sở văn minh, văn hóa, an toàn góp phần xây dựng Đảng, Công đoàn cơ sở vững mạnh. Năm 2019, có 03/16 CĐCS đạt CĐCS xuất sắc, 13/16 CĐCS xếp loại tốt. Có 01 tập thể đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tằng cờ thi đua. 100% các đơn vị trực thuộc Sở Y tế đạt danh hiệu “Đơn vị văn hóa”; trên 80% gia đình cán bộ, công chức, viên chức, lao động CBCCVCLĐ đạt “Gia đình văn hóa”.

Nổi bật là các hoạt động xã hội, đền ơn đáp nghĩa, tương thân, tương ái được các Công đoàn cơ sở quan tâm, thực hiện tốt. Triển khai vận động xây dựng quỹ “Mái ấm Công đoàn” năm 2019 đạt 103% kế hoạch. Trong năm Công đoàn ngành đã khảo sát xây dựng 09 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên Công đoàn cơ sở, trong đó, được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 03 nhà với tổng giá trị 110.000.000 đồng; Quỹ “Mái ấm Công đoàn” Công đoàn ngành hỗ trợ 06 nhà với tổng giá trị 145.000.000 đồng.

Tiếp tục thực hiện tốt phong trào thi đua Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, Quy tắc ứng xử và xây dựng hình ảnh người cán bộ Y tế mẫu mực với các tiêu chí 03 xây, 03 chống và 03 biết; phong trào thi đua “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, với 100% các đơn vị và 100% CCVCLĐ đăng ký thực hiện.

Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”; phong trào “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; gắn với cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, tại Lễ phát động Tháng công nhân năm 2019, Công đoàn ngành Y tế đã biểu dương khen thưởng cho 22 đoàn viên, CNLĐ với số tiền 11 triệu đồng.

Phát động phong trào thi đua học tập, nâng cao trình độ nghiệp vụ, tay nghề, áp dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào công tác giảng dạy, khám và điều trị; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỷ thuật trong sản xuất, kinh doanh. Đi đầu trong phong trào này là bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Y học cổ truyền, Bệnh viện Phục hồi chức năng, Trường cao đẳng Y tế, Công ty cổ phần Dược…

Bên cạnh đó, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn cũng đã được BTV Công đoàn ngành quan tâm chú trọng. Mặc dù doanh nghiệp nhỏ lẽ nhưng với sự sâu sát, bám nắm của cán bộ cơ quan Công đoàn ngành. Năm 2019 đã tập trung khảo sát các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, thành lập 01 CĐCS Công ty TNHH một thành viên Ngọc Linh – Trung tâm cấp cứu 115 Hà Tĩnh có 13 đoàn viên phát triển mới 156 đoàn viên, đạt kế hoạch tỉnh giao.

Hoạt động của Ban nữ công Công đoàn ngành cũng đã từng bước đổi mới nội dung và hình thức hoạt động, mang lại hiệu quả cao. Trong đó, đã chỉ đạo thành lập 06 Câu lạc bộ trong Nữ CNVCLĐ, Câu lạc bộ Nữ CNVCLĐ làm kinh tế giỏi, Câu lạc bộ Người mẹ thứ hai trong trường học, Câu lạc bộ xây dựng gia đình hạnh phúc, đồng thời duy trì tốt sinh hoạt các Câu lạc bộ đã thành lập.

Trong năm 2019, Ủy ban kiểm tra công đoàn ngành cũng đã tham mưu cho Ban Thường vụ công đoàn ngành xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát năm 2019; phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát được 16 cuộc; nhìn chung, qua kiểm tra cho thấy các cấp Công đoàn cơ bản chấp hành đúng các quy định của Điều lệ Công đoàn, triển khai hướng dẫn Nghị quyết, Chỉ thị văn bản của Công đoàn cấp trên đến cấp dưới được các cấp Công đoàn tổ chức thực hiện tốt.

Những kết quả mà Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh đã đạt được trong năm 2019 là tiền đề quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn ngành Y tế nhiệm kỳ 2017- 2022 và Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh nhiệm kỳ 2018 – 2023 đã đề ra. Phát huy những kết quả đó, thời gian tới Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh quyết tâm phấn đấu thực hiện tốt các nhiệm vụ mà trọng tâm là thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tuyên truyền, vận động, giáo dục CNVCLĐ về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn đồng thời thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn và tăng cường công tác kiểm tra giám sát việc chấp hành các quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.