CĐN Y tế Hà Tĩnh phối hợp với Bệnh viện Tâm thần Hà Tĩnh tổ chức đối thoại với viên chức, người lao động

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Hải, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Tĩnh và các đồng chí Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở, trưởng khoa, phòng, viên chức, người lao động làm việc tại bệnh viện.

Toàn cảnh Hội nghị

Buổi đối thoại diễn ra trong bầu không khí dân chủ, tích cực. Người lao động thẳng thắn nói lên những khó khăn, tâm tư, nguyện vọng, khúc mắc, đề xuất trong việc cải thiện điều kiện làm việc, điều chỉnh một số chế độ phúc lợi cho phù hợp… Viên chức, người lao động cho biết họ đang làm việc trong môi trường vất vả, độc hại.... Một số vấn đề người lao động đề xuất như duy trì chế độ tham quan nghỉ dưỡng, tăng thêm thu nhập hàng tháng, chế độ nghỉ bù, phép, đãi ngộ lễ tết, cơ hội học tập phát triển chuyên môn,… Thông qua cuộc đối thoại trực tiếp và nắm bắt được tâm tư nguyện vọng, phản ánh, kiến nghị của viên chức, người lao động để kịp thời giải quyết những vấn đề thắc mắc, bức xúc, kiến nghị của viên chức, người lao động, tránh để xảy ra các "điểm nóng". Góp phần đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao trách nhiệm quản lý của cấp ủy, chính quyền, đặc biệt của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền. Tăng cường mối quan hệ giữa ban lãnh đạo bệnh viện với nhân viên, phát huy quyền của nhân viêntr được tham gia góp ý trực tiếp, giám sát hoạt động của cấp quản lý. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, tạo sự  đồng thuận trong nhân viên khi triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm an ninh trật tự, an toàn xã hội trong khi vực; củng cố, tăng cường niềm tin của nhân viên đối với sự chỉ đạo, điều hành của các cơ quan quản lý Nhà nước.  

Đồng chí Nguyễn Đình Thiện, Giám đốc Bệnh viện trả lời những thắc mắc, kiến nghị của viên chức, NLĐ

Tại đây, đã tạo cơ hội cho viên chức, người lao động được bày tỏ những tâm tư, nguyện vọng, phản ánh, kiến nghị những vấn đề bức xúc trong quá trình làm việc các hoạt động bệnh viện. Song song đó, Ban Giám đốc cũng được trực tiếp tiếp xúc, nắm bắt tư tưởng sự việc và giải đáp thắc mắc của viên chức, người lao động về các vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ, trách nhiệm của viên chức, người lao động và các chính sách liên quan đến hoạt động của Bệnh viện. 

Buổi đối thoại là cầu nối để toàn thể cán bộ viên chức người lao động đồng lòng chung sức với Ban Giám đốc đẩy mạnh phát triển khoa, phòng bệnh viện trong thời gian tới.  

Cũng trong dịp này ngân hàng Agribank Hà Tĩnh hỗ trợ 30 triệu đồng để góp vào quỹ bữa cơm tình thương cho bệnh nhân nghèo.