CĐN Xây dựng: Thành lập CĐCS Công ty CP Sản xuất Vật liệu xây dựng Thuận Lộc - PV

Các đại biểu tham dự buổi lễ

Tham dự buổi lễ có đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đồng chí Trần Hậu Hùng - Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh; đồng chí Phạm Văn Tình - Phó Giám đốc Sở, Chủ tịch Công đoàn ngành, các đồng chí cán bộ chuyên trách Công đoàn ngành Xây dựng, các đồng chí trong Ban Giám đốc và 26 đoàn viên của Công ty tham dự.

Công ty Cổ phần Sản xuất Vật liệu xây dựng Thuận Lộc - PV được thành lập vào ngày 15/5/2019 theo giấy phép kinh doanh số 3002136347 do Sở Kế hoạch Đầu tư cấp với ngành nghề sản xuất kinh doanh vật liệu xây dựng. Hiện nay công ty có 40 công nhân lao động đang làm việc, trong đó có 26 công nhân tham gia bảo hiểm xã hội, trong đó có 12 lao động nữ, mức lương bình quân là 5,5 triệu đồng/người/tháng. Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2021, Công đoàn ngành Xây dựng đã tổ chức công bố quyết định công nhận Công đoàn cơ sở. Sau lễ công bố quyết định công nhận Công đoàn cơ sở, Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2021 - 2027, Đại hội đã bầu Ban Chấp hành khóa mới gồm 3 đồng chí.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, CĐN Xây dựng tặng hoa chúc mừng BCH CĐCS khóa mới

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận và đánh giá cao việc chuẩn bị các nội dung cho Lễ công bố quyết định công nhận và Đại hội Công đoàn cơ sở của các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời, sự đồng thuận của đoàn viên công đoàn và sự quan tâm, tạo điều kiện của Giám đốc Công ty về vật chất, tinh thần để Ban Chấp hành Công đoàn tổ chức thành công chương trình Đại hội đề ra. Đồng thời, đồng chí Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cũng định hướng thêm một số nhiệm vụ cần tập trung trong thời gian tới đó là: CĐCS phải tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống đoàn viên, tham gia cùng với Ban Giám đốc trong việc tổ chức tốt bữa ăn ca, các chế độ đóng nộp BHXH, BHYT, lương, thưởng và các chính sách khác cho người lao động; Làm tốt công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách đến người lao động... Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững.