CĐN Nông nghiệp&PTNT: Làm việc với Đoàn Giám sát LĐLĐ tỉnh về thỏa ước lao động tập thể

Đoàn giám sát LĐLĐ tỉnh làm việc tại Công đoàn ngành Nông nghiệp

Tham gia buổi giám sát có đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, các đồng chí đại diện Ủy ban Kiểm tra, Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh, Ban Thường vụ Công đoàn ngành và các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành 02 Công đoàn cơ sở được giám sát.

Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn hiện có 12 doanh nghiệp đang hoạt động đều có thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, các bản thỏa ước lao động tập thể đều có những điều khoản có lợi hơn luật quy định cho người lao động như: lương tháng thứ 13, thời gian nghỉ ngơi, chế độ ăn ca, tham quan nghỉ mát, khám sức khỏe, thăm hỏi, hiếu hỉ, hỗ trợ tiền ăn, nhà ở và các khoản phúc lợi khác.

Đòan giám sát của LĐLĐ tỉnh và đại diện Công đoàn ngành làm việc tại Công ty CP Thủy sản Thông Thuận

Theo đó, hầu hết các doanh nghiệp đều thực hiện đúng, đầy đủ các điều khoản theo thỏa thuận cam kết trong thỏa ước. Nổi bật, các doanh nghiệp đã thực hiện tốt các quy định của pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động, có tiền thưởng lương tháng 13, thưởng CNLĐ có thành tích xuất sắc từ 1 triệu đồng trở lên; tổ chức tham quan nghỉ dưỡng hằng năm; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Cùng với đó, 100% doanh nghiệp thực hiện đầy đủ chế độ ăn ca cho người lao động, mức tối thiểu 20.000đ/ngày (tính trên số ngày công/tháng). Đặc biệt nhiều doanh nghiệp còn hỗ trợ cao hơn mức tối thiểu như: Công ty TNHH Sao Đại Dương 60.000đ/người/ngày, Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp và Dịch vụ Hương Sơn: 38.000đ/người/ngày; Công ty Lâm nghiệp Chúc A: 28.000đ/người/ngày, phụ cấp xăng xe cho người lao động đi làm 500.000đ/người/tháng; Công ty TNHH Thủy lợi Bắc, Thủy lợi Nam: 35.000đ/người/ngày, Công ty cổ phần Việt Hà 25.000đ/người/ngày,….

và tại Công ty TNHH MTV Thủy lợi Bắc Hà Tĩnh

Đánh giá kết quả cuộc giám sát, đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao 02 Công đoàn cơ sở và Công đoàn ngành trong việc triển khai công tác giám sát của LĐLĐ tỉnh cũng như sự chuẩn bị đầy đủ, khoa học các loại hồ sơ, đáp ứng được yêu cầu của Đoàn kiểm tra. Cụ thể, có phân công nhiệm vụ cho đồng chí Ban Thường vụ phụ trách công tác thỏa ước, triển khai, cụ thể hóa kịp thời các văn bản của LĐLĐ tỉnh, tiến hành chấm điểm, lưu các bản thỏa ước của các đơn vị theo quy định. Bên cạnh những ưu điểm, vẫn còn một số tồn tại mà các doanh nghiệp cần điều chỉnh, bổ sung để các bản TƯLĐTT, HĐLĐ thể hiện đầy đủ hơn, tốt hơn về các chế độ, chính sách đối với người lao động theo quy định của pháp luật.