CĐ các Khu kinh tế tỉnh: Nâng cao kiến thức, kỹ năng thương lượng tập thể, đàm phán ký kết TƯLĐTT và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc cho cán bộ CĐCS

Toàn cảnh lớp tập huấn

Về dự hội nghị có đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh, BHXH thị xã Kỳ Anh; các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra, Ủy viên Ban Nữ công Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh, Chủ tịch, Phó Chủ tịch các Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Hội nghị tập huấn diễn ra trong vòng một buổi, do đồng chí Lê Văn Chí - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Chính sách- Pháp luật LĐLĐ tỉnh; đồng chí Nguyễn Đức Thạch - Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh và đồng chí Nguyễn Công Dũng - Phó Giám đốc  BHXH Thị xã Kỳ Anh làm báo cáo viên trình bày nội dung tại hội nghị. 

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khẳng định: "Lớp tập huấn là dịp để cán bộ công đoàn trang bị thêm kiến thức trong hoạt động công đoàn, từ đó nâng cao kỹ năng thương lượng, đàm phán và ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt hiệu quả. Hiện nay, trong tình hình mới, nhiều chính sách pháp luật lao động được sửa đổi bổ sung, đề nghị đội ngũ cán bộ công đoàn cần nghiên cứu để bổ sung thỏa ước lao động theo đúng quy định pháp luật thông qua đối thoại, thương lượng nhằm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, đời sống tinh thần của người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định phát triển…".

Các giảng viên lên lớp tại buổi tập huấn

Tại buổi tập huấn, các báo cáo viên đã truyền đạt các chuyên đề về kiến thức, kỹ năng thương lượng, đàm phán ký kết thỏa ước lao động tập thể, đối thoại tại nơi làm việc, các chính sách mới về BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động và giải đáp cho cán bộ công đoàn nắm rõ các quy định về thời điểm, mục đích của việc ký kết thỏa ước lao động tập thể; các phương pháp thương lượng hiệu quả và các nội dung trọng tâm của bản thỏa ước lao động tập thể; tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể; những quy định của pháp luật về thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; phương pháp thu thập thông tin, xác định và xây dựng nội dung thương lượng, tổ chức lấy ý kiến của người lao động; quy trình thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể...

Học viên trao đổi tại lớp tập huấn

Với những phương pháp truyền đạt phong phú, sự hỗ trợ tối ưu của các thiết bị công nghệ thông tin đã giúp các học viên nâng cao kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, trau dồi thêm nhiều kiến thức hữu ích trong công tác thương lượng tập thể, ký kết bản thỏa ước lao động tập thể có chất lượng và hiệu quả. Từ đó góp phần tạo sự an tâm, đảm bảo được quyền lợi hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNLĐ khi thực hiện hợp đồng lao động tại các doanh nghiệp.

Ngoài tiếp thu kiến thức lý thuyết, các cán bộ công đoàn còn được trao đổi, thảo luận về những vấn đề, những tình huống còn vướng mắc trong thực tế về kỹ năng đàm phán, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể, các vấn đề bảo hiểm xã hội liên quan đến người lao động.

Kết luận tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đức Thạch, Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh nhấn mạnh: "Việc đối thoại và thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể là nhiệm vụ trọng tâm, là nhu cầu tự thân, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động, tạo lên sức mạnh của tổ chức Công đoàn, đồng thời góp phần thúc đẩy quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp". Đồng chí Chủ tịch Công đoàn các Khu kinh tế tỉnh yêu cầu đội ngũ cán bộ CĐCS tiếp thu nghiêm túc các nội dung của các chuyên đề tập huấn và ngay sau buổi tập huấn, với những kiến thức, kỹ năng được trang bị có thể vận dụng thực hiện tại đơn vị mình, để khi tham gia thương lượng có được nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững đóng góp vào sự phát triển kinh tế xã hội của tỉnh nhà.