Các Công đoàn cơ sở Mitraco vượt khó hoàn thành tốt nhiệm vụ 9 tháng đầu năm 2021

Thực hiện kế hoạch công tác năm 2021, nhằm nắm bắt tình hình, kết quả hoạt động tại các công đoàn cơ sở, nâng cao hiệu quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại đã tiến hành kiểm tra toàn diện tại 3 đơn vị, kiểm tra chuyên đề tại 01 đơn vị.

Đồng chí Võ Văn Lưu - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, Chủ trì kiểm tra tại Công ty CP Cảng Quốc tế Lào - Việt

Qua quá trình theo dõi từ đầu năm đến nay, kết hợp với kết quả kiểm tra, cho thấy, mặc dù có nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nhưng các đơn vị đã nỗ lực, vượt qua khó khăn, giành được nhiều đáng khích lệ.

Điều thuận lợi đối với các hoạt động công đoàn ở doanh nghiệp Mitraco đó là Ban Chấp hành Công đoàn và Ban lãnh đạo Tổng Công ty phối hợp tốt trong việc tổ chức phát động các phong trào thi đua từng quý theo từng chủ đề gắn với lập thành tích chào mừng các ngày lễ, các sự kiện chính trị trọng đại của quê hương, đất nước. Trên cơ cở hệ thống chỉ tiêu được đặt ra từng tháng, các đơn vị đã tạo nên sức mạnh tổng hợp về cả công tác tư tưởng, nền tảng động lực về kinh tế, tăng thu nhập, đảm bảo môi trường lao động an toàn, qua đó tạo động lực cho cán bộ, đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất.

9 tháng đầu năm 2021 hoạt động công đoàn ở cả 5 đơn vị đã bám sát chức năng, nhiệm vụ thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho đoàn viên, người lao động người lao động được với 100% CNLĐ được đóng BHXH, BHYT, BHTN; các đơn vị cũng thường xuyên đối thoại, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động để đề xuất lãnh đạo đơn vị giải quyết trong điều kiện cho phép. Công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật và triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, cấp ủy các cấp, các chủ trương, chính sách hiện hành, phòng chống dịch Covid-19 được lồng ghép vào sinh hoạt chuyên môn, tổ công đoàn; các đơn vị đã thành lập 9 Tổ Covid Công đoàn với 38 thành viên; gần 350 CNLĐ (100%, kể cả lao động dài hạn và thời vụ) được khám sàng lọc, xét nghiệm và tiêm 2 mũi vacxin phòng dịch Covid-19; công tác thu - chi, quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn đúng quy định. Tiêu biểu, Công đoàn cơ sở đơn vị Công ty CP phát triển nông lâm Hà Tĩnh đã xây dựng “Quỹ Thăm hỏi” nhằm giúp nhau vượt qua khó khăn và đã hổ trợ 35 lượt đoàn viên với số tiền gần 45 triệu đồng; hàng tháng lãnh đạo đơn vị tổ chức giao ban nội bộ (trong điều kiện cấm trại) có sự tham gia của thành phần đại diện Công đoàn cơ sở và các tổ công đoàn trong toàn đơn vị, nhờ vậy, công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện được thông suốt, kịp thời; nhiều tháng được Tổng Công ty thưởng nóng do có thích tích xuất sắc trong phong trào thi đua. CĐCS Công ty Cổ phần Cảng Quốc tế Lào - Việt là đơn vị thuộc top dẫn đầu của Tổng Công ty về mọi mặt. Đối với hai đơn vị là Công ty Cổ phần Thức ăn chăn nuôi Thiên Lộc và Công ty TNHH Đầu tư và Phát triển hạ tầng Mitraco có nhiều khó khăn hơn do ảnh hưởng của dịch Covid-19, những vẫn thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động, duy trì chế độ tiền lương, thưởng, chế độ lễ, tết,… Ngoài ra, các đơn vị cũng đã hỗ trợ công tác phòng chống dịch Covid của tỉnh với số tiền gần 500 triệu đồng, hỗ trợ các địa phương gần 300 triệu đồng chung sức xây dựng nông thôn mới, đền ơn đáp nghĩa, giúp đỡ các hộ gia đình có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Đoàn kiểm tra làm việc tại CĐCS Công ty Cổ phần Thức ăn chăn nuôi Thiên Lộc

Mặc dù vậy, qua kiểm tra cho thấy, ở các đơn vị vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần sớm khắc phục, đó là: Công tác lưu trữ hồ sơ, sổ sách chưa đáp ứng yêu cầu; một số cuộc họp, sinh hoạt công đoàn qua nhóm zalo chưa được cập nhật thông tin đầy đủ; nội dung, chất lượng sinh hoạt vẫn còn đơn điệu, chủ yếu thông báo và triển khai nhiệm vụ theo yêu cầu của công đoàn cấp trên, chưa thể hiện tính sáng tạo riêng của từng đơn vị. Việc tổ chức đối thoại với CNLĐ mặc dù có thực hiện theo sinh hoạt chuyên môn hàng tháng nhưng không lập thành hồ sơ lưu trữ.

Nhằm phát huy thế mạnh, khắc phục điểm yếu, đẩy mạnh kết quả thực hiện công tác công đoàn trong thời gian tới, Ban Thường vụ Công đoàn Tông Công ty Khoáng sản và Thương mại đã chỉ đạo các đơn vị bám sát nhiệm vụ chuyên môn, phong trào thi đua, các chỉ tiêu được giao để tổ chức thực hiện tốt với tinh thần “vừa chống dịch vừa phát triển”; các đơn vị cần phải chủ động trong công tác tham mưu cho lãnh đạo đơn vị, đề xuất giải quyết hợp lý các kiến nghị, mong muốn chính đáng của CNLĐ, làm tốt công tác nắm bắt tình hình, ổn định tư tưởng, cổ vũ người lao động yên tâm công tác, cống hiến, lập nhiều thành tích, tăng thu nhập cá nhân, đóng góp xây dựng đơn vị và Tổng Công ty ngày càng phát triển.