Sôi nổi hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn huyện Lộc Hà lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028

Nhiệm kỳ 2017 – 2022 để hực hiện tốt các nhiệm vụ mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ  III đã đề ra, Ban Chấp hành Công đoàn huyện đã nỗ lực, tích cực tham gia xây dựng chính sách pháp luật, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động, phối hợp với chính quyền kịp thời giải quyết các chế độ chính sách về tiền lương, phụ cấp, các chế độ BHXH, tham mưu tổ chức đối thoại giữa cán bộ và đoàn viên công đoàn với đồng chí Bí thư Huyện ủy để tháo gỡ những khó khăn vướng mắc trong đoàn viên công đoàn, thông qua chương trình đối thoại có 35 câu hỏi gửi đến lãnh đạo huyện và tại buổi đối thoại trực tiếp có 13 ý kiến phát biểu liên quan đến công tác cán bộ và giáo viên mầm non hợp đồng theo Quyết định 2059 của UBND tỉnh và đến nay 11 giáo viên hợp đồng 2059 đã được thi tuyển vào biên chế, công tác khám sức khỏe từng bước được quan tâm, các đề xuất khác đang được lãnh đạo huyện từng bước tháo gỡ; tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn... Trong nhiệm kỳ, các cấp công đoàn từ huyện đến cơ sở đã hỗ trợ 5.493 lượt đoàn viên, công nhân viên chức (CNVC) và người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo với số tiền gần 03 tỷ đồng nhân dịp tết Nguyên đán, tháng công nhân và ngày thành lập công đoàn (từ nguồn xã hội hóa, quỹ “Mái ấm công đoàn” và ngân sách hoạt động của các cấp công đoàn); phối hợp Quỹ xã hội Công đoàn Hà Tĩnh và chương trình “Mái ấm công đoàn” hỗ trợ 13 căn nhà với số tiền 345 triệu đồng.

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn cơ sở Thị trấn Lộc Hà

Song song với việc chăm lo đời sống vật chất, Liên đoàn Lao động đã chỉ đạo công đoàn cơ sở rất quan tâm đến đời sống tinh thần của đoàn viên, người lao động như tổ chức khám sức khỏe định kỳ, các hoạt động giao lưu bóng chuyền, bóng đá, thành lập câu lạc bộ, tổ chức giao lưu gặp mặt các gia đình đoàn viên nhân các ngày lễ, như: 8/3, 28/6, 28/7, 20/10, 20/11...; tổ chức các hội thi cắm hoa nghệ thuật, hội thi nữ công gia chánh,... thu hút nhiều đoàn viên công đoàn tham gia. Bên cạnh đó, tập trung quan tâm đến công tác xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh, phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, trong nhiệm kỳ Liên đoàn Lao động huyện đã thành lập mới 02 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, phát triển mới 187 đoàn viên vào sinh hoạt trong tổ chức công đoàn.

Triển khai thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” lồng ghép với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, 100% chị em đăng ký thi đua và có 97,0% đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp; phấn đấu thực hiện chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam: Yêu nước, có tri thức, năng động sáng tạo, có lòng nhân hậu, biết vì lợi ích của cộng đồng xã hội. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và “Thi đua nghiên cứu khoa học” phong trào thi đua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách  Hồ Chí Minh được duy trì thường xuyên. Nhiều phong trào thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp diễn ra sôi nổi, như: Hưởng ứng cuộc thi “Áo dài với quê hương Hà Tĩnh”, phong trào thi đua “dạy tốt, học tốt’” trong lực lượng giáo viên thông qua hình thức Hội thi giáo viên dạy giỏi khối THCS và Mầm non, thi giáo viên chủ nhiệm giỏi cấp tiểu học, xây dựng “trường học hạnh phúc” và xây dựng các công trình, sản phẩm chào mừng Đại hội; khối cơ quan hành chính sự nghiệp tập trung cao hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ chính trị đề ra; khối sản xuất kinh doanh đang tích cực hoàn thành kế hoạch hoạt động đề ra trong năm đưa lợi nhuận của doanh nghiệp phấn đấu cao hơn năm trước.

Giải bóng đã nữ CĐCS Bệnh viện đa khoa huyện Lộc Hà

Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua truyền thống, như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, xây dựng “Trường học hạnh phúc”. Song song với việc thực hiện các phong trào thi đua do Công đoàn phát động, LĐLĐ huyện cũng đã kêu gọi đoàn viên, CNVC, người lao động tiếp tục hưởng ứng phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, xây dựng “Xã hội học tập”, “Công dân học tập”, “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau” và phát động phong trào thi đua chào mừng đại hội với các công trình, sản phẩm có ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, địa phương, đơn vị đặc biệt là tổ chức tốt chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” và triển khai các hoạt động Tháng công nhân và các ngày lễ lớn của quê hương, đất nước, xây dựng các công trình, sản phẩm chào mừng đại hội công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IV, Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XIX và Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII,  đến thời điểm này đã có 56 công đoàn cơ sở đăng ký các công trình sản phẩm chào mừng đại hội, nhiều công trình đã hoàn thành và tổ chức gắn biển và 58/62 công đoàn cơ sở hoàn thành đại hội nhiệm kỳ 2023 – 2028 và phấn đấu đến 25/4/2023 hoàn thành đại hội công đoàn cấp cơ sở.

Xác định Đại hội công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên công đoàn và của tổ chức công đoàn, theo phương châm: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Để chuẩn bị tốt cho đại hội công đoàn huyện lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028 sắp diễn ra, thời gian tới, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện  tập trung chuẩn bị các nội dung như: Báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban chấp hành trình đại hội phải thẳng thắn, trung thực, khách quan, toàn diện tình hình và kết quả thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn; vai trò, kết quả lãnh đạo, chỉ đạo của ban chấp hành, ban thường vụ trong nhiệm kỳ qua; đồng thời đi sâu phân tích, đánh giá kết quả triển khai thực hiện các khâu đột phá mà Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ III đề ra và chương trình hành động của công đoàn cấp trên. Phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ tới phải bám sát nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 từ đó, làm rõ những hạn chế, yếu kém và nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm để nhiệm kỳ mới thực hiện tốt hơn đồng thời xây dựng để án nhân sự Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, UBKT theo Hướng dẫn 56 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Công văn số   của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh sát với tình hình cụ thể của đơn vị chú trọng công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, công tác phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng đội ngũ đoàn viên, cán bộ công đoàn và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và tiếp tục phát động các phong trào thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IV với nhiều hoạt động đa dạng, phong phú thu hút đoàn viên CNVCLĐ tham gia, trước mắt tổ chức tốt hoạt động “Tháng công nhân” năm 2023.

Nữ CNVCLĐ huyện Lộc Hà hưởng ứng Tuần lễ Áo dài 2023

Trước thềm đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028, cán bộ, đoàn viên công đoàn toàn huyện hướng về đại hội với nhiều tâm tư, mong muốn và kỳ vọng. Tin tưởng rằng, đại hội công đoàn các cấp sẽ có những quyết sách lớn để đưa hoạt động công đoàn ngày càng phát triển mang lại hiệu quả thiết thực, quan tâm, chăm lo nhu cầu, lợi ích chính đáng của đoàn viên công đoàn./.