Câu hỏi: "Xin hỏi điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động của người lao động như thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Nguyễn Hồng Hoan (Ngày hỏi: 04/05/2022)
Câu hỏi: "Xin hỏi trường hợp vợ sinh thì chồng có thể được nghỉ bao nhiêu ngày để chăm vợ theo quy định và hưởng những chế độ gì?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Phạm Đình Hòa (Ngày hỏi: 25/04/2022)
Câu hỏi: "Xin hỏi quy trình điều tra của đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở như thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Trần Quốc Bảo (Ngày hỏi: 21/04/2022)
Câu hỏi: "Tôi đã đi làm được 10 tháng và xin nghỉ phép năm. Công ty không cho nghỉ phép năm với lý do chưa làm đủ 12 tháng. Xin hỏi, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Nguyễn Đình Hoàng (Ngày hỏi: 18/04/2022)
Câu hỏi: "Bố tôi có tham gia Bảo hiểm xã hội từ trước năm 2000, thời gian công tác và đóng bảo hiểm trên 10 năm. Xin hỏi bố tôi có được đóng bổ sung số năm còn thiếu cho đủ 20 năm để được hưởng lương hưu theo quy định mới nhất không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Nguyen Văn Nam (Ngày hỏi: 11/04/2022)
Câu hỏi: "Xin hỏi, sau khi nghỉ thai sản 6 tháng tôi không đi làm lại thì có được hưởng tiền dưỡng sức hay không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Phan Thị Linh (Ngày hỏi: 05/04/2022)
Câu hỏi: "Tôi ký hợp đồng không xác định thời hạn tại một công ty. Hiện tôi đang có thai 3 tháng, sức khỏe yếu. Theo chỉ định của Bệnh viện đa khoa tỉnh, tôi cần nhập viện, theo dõi và bệnh viện đã cấp giấy xác nhận nếu tôi tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi . Vì vậy tôi đã làm đơn kèm giấy..." Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Trần Thị Như Hoa (Ngày hỏi: 04/04/2022)
Câu hỏi: "Xin hỏi Công ty không cho người lao động nghỉ không lương theo quy định thì có bị phạt không?" Bấm vào để xem nội dung trả lờiNgười hỏi: Phạm Văn Hùng (Ngày hỏi: 30/03/2022)