CÔNG ĐOÀN HÀ TĨNH - Page 13 : Hỏi đáp

Hỏi đáp

Câu hỏi: " Công ty tôi có người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty. XIn hỏi trường hợp này người lao động bị khấu trừ tiền lương tối đa là bao nhiêu hằng tháng để bồi thường thiệt hại?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Hoàng Văn Bảo (Ngày hỏi: 10/07/2023)
Câu hỏi: " Xin hỏi, trường hợp nào lao động nữ mang thai được giảm giờ làm?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phạm Ngọc Hoa (Ngày hỏi: 04/07/2023)
Câu hỏi: "Xin hỏi doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động bị xử phạt như thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Nguyễn Hoài An (Ngày hỏi: 20/06/2023)
Câu hỏi: "Thời gian gần đây công ty tôi bị ảnh hưởng giảm việc làm, xin hỏi người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc trả lương theo ngày không. Nếu trong hợp đồng lao động đã thỏa thuận tiền lương theo tháng, thì tiền lương ngày được tính như thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Vũ Văn Nam (Ngày hỏi: 12/06/2023)
Câu hỏi: "Xin hỏi, doanh nghiệp không lập hồ sơ tham gia BHXH cho người lao động đã ký hợp đồng lao động bị xử phạt thế nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phan Thị Hà (Ngày hỏi: 07/06/2023)
Câu hỏi: "Xin hỏi, doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động không?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Lê Huy Hào (Ngày hỏi: 02/06/2023)
Câu hỏi: "Xin hỏi, người lao động khi khám để phát hiện bệnh nghề nghiệp thì cần chuẩn bị những hồ sơ gì?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Hồ Thị Mai (Ngày hỏi: 29/05/2023)
Câu hỏi: "Công ty tôi có quy định đi làm muộn sẽ bị trừ lương. Xin hỏi, doanh nghiệp được khấu trừ tiền lương của người lao động trong những trường hợp nào?" Bấm vào để xem nội dung trả lời Người hỏi: Phan Ngọc Hòa (Ngày hỏi: 25/05/2023)