Công ty May mặc APPARELTECH hội nghị Người lao động năm 2023

Các đồng chí trong Thường trực LĐLĐ huyện tham dự hội nghị

Chủ trì Hội nghị có ông Kwo Soon Cheol - Tổng Giám đốc Công ty TNHH May mặc xuất khẩu APPARELTECH Hà Tĩnh và ông Trần Thanh Tùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Bà Võ Thị Phương - Phòng kế toán báo cáo hoạt động năm 2022

Năm 2022, mặc dù phải chịu những tác động lớn của thế giới, nhưng Ban Giám đốc và người lao động Công ty TNHH may mặc xuất khẩu APPARELTECH Hà tĩnh vẫn duy trì sản xuất, kinh doanh. Doanh thu bán hàng đạt 170 tỷ đồng. Trong đó chi phí trả lương công nhân 202 tỷ đồng. Năm 2022 tuyển mới 888 cán bộ, công nhân, đến thời điểm hiện tại toàn công ty có 1.631 công nhân, tổng sản lượng đạt trên 1.713 ngàn sản phẩm. Kế hoạch năm 2023 công ty đặt mục tiêu tăng năng suất lao động, giảm hàng lỗi, hàng hỏng. Đảm bảo VSATLĐ, chống cháy nổ, bảo vệ môi trường, tiếp tục tuyển dụng thêm lao động có tay nghề.

Ông Trần Thanh Tùng - Chủ tịch Công đoàn công ty báo cáo hoạt động Công đoàn năm 2022

Nhân các ngày lễ, tết BCH Công đoàn đã tổ chức tặng quà cho đoàn viên, ngườ đoàn viêni lao động gần 970 triệu đồng, tặng quà cho con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn  trên 31 triệu đồng, thăm hỏi tặng quà Tết Nguyên đán 34 triệu đồng, tổ chức giải bóng đá nam và kéo co nữ.

Tại hội nghị đã có 09 lượt ý kiến thảo luận xung quanh các vấn đề, như: Vệ sinh an toàn lao động, lương và các khoản phụ cấp, phúc lợi xã hội; chế độ ăn chưa đảm bảo và chưa đa dạng, thời gian nghỉ giữa ca ít, không tăng ca vào ngày thứ 7, Công đoàn Công ty cần đẩy mạnh các hoạt động phong trào, quan tâm đến đời sống tinh thần cũng như các chế độ chính sách đối với cán bộ, đoàn viên.

Tiếp thu và giải trình một số ý kiến của công nhân ông  Kaon Sun Chio -  Tổng Giám đốc Công ty TNHH may mặc xuất khẩu APPARELTECH Hà tĩnh khẳng định: đến thời điểm này, Công ty hoạt động cơ bản ổn định, các đơn hàng tăng, sản phẩm năm nay tăng hơn gấp đôi so với năm 2022. Công ty sẽ khắc phục và tạo điều kiện tốt nhất để công nhân an tâm làm việc như: cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, chế độ chính sách...Bên cạnh đó ông cũng mong muốn công nhân lao động nỗ lực hết mình, đoàn kết, hợp tác, đồng hành với Công ty để đôi bên cùng có lợi.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Công Hải phát biểu trao đổi với cán bộ, công nhân

Phát biểu trao đổi với cán bộ, công nhân Công ty, Chủ tịch LĐLĐ huyện Nguyễn Công Hải chia sẻ với những khó khăn do tình hình thế giới đang diễn ra, nhưng cán bộ và người lao động Công ty đã nỗ lực vượt qua, để duy trì sản xuất kinh doanh, ổn định thị trường, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Tin tưởng rằng năm 2023: Công ty tiếp tục ổn định sản xuất kinh doanh, cải thiện điều kiện làm việc, không để mất việc, nghỉ việc, tăng thu nhập cho công nhân. Công đoàn công ty cũng cần quan tâm hơn nữa các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, sản xuất nhiều sản phẩm có chất lượng, góp phần tăng doanh thu và thu nhập cho người lao động. Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, để làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. BCH công đoàn tổng hợp, giám sát các ý kiến mà công ty đã trả lời, tiếp thu. Xây dựng quy chế hoạt động, chi tiêu của hoạt động Công đoàn cho phù hợp, tăng cường giám sát chất lượng các bữa ăn, thời gian nghỉ và làm thêm của công nhân. Tuyên truyền công nhân lao động chấp hành nghiêm luật ATGT, thực hiện an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ...Tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ - TDTT, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động.

Nhân dịp này Công ty đã phát động phong trào thi đua sản xuất lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2023