Công ty Cổ phần bao bì Sông La Xanh khen thưởng 80 triệu đồng cho cá nhân xuất sắc năm 2024

Toàn cảnh Hội nghị

Chiều ngày 19/01/2025, Công ty Cổ phần bao bì Sông La Xanh tổ chức Hội nghị người lao động năm 2025; Các đồng trong Thường trực Liên đoàn Lao động huyện dự và chỉ đạo Hội nghị.

Công ty Cổ phần bao bì Sông La Xanh hiện có 384 đoàn viên, người lao động có việc làm ổn định, thường xuyên. Hàng năm công ty đều thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách cho người lao động như đóng nộp BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ; thu nhập bình quân đạt 7,7 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra công ty còn thực hiện tốt các chế độ phúc lợi cho đoàn viên, người lao động như tham quan, du lịch, chi quà lễ, tết, chế độ thưởng hoàn thành kế hoạch.v.v..

Đại biểu tham dự Hội nghị

Tại Hội nghị các đại biểu đã được nghe giám đốc công ty báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024; việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể và các nội dung liên quan. Nghe Chủ tịch CĐCS báo cáo tổng kết phong trào thi đua, hoạt động của CĐCS, nghe tổng hợp các kiến nghị, đề xuất của người lao động gửi đến ban giám đốc công ty; công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Người lao động thảo luận tại Hội nghị

Hội nghị đã được nghe 09 ý kiến phát biểu thảo luận thiết thực từ đoàn viên, người lao động về những vấn đề như: Nâng cao chất lượng bữa ăn ca, các giải pháp về nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; về thời gian làm việc, nghĩ ngơi; về cơ sở vật chất phục vụ sản xuất.v.v..; Công đoàn công ty cần đẩy mạnh các hoạt động phong trào, tổ chức các sân chơi, các giải thể thao cho người lao động.

Trao thưởng cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2024

Phát biểu tại Hội nghị đồng chí Nguyễn Công Hải - Chủ tịch LĐLĐ huyện đánh giá cao sự phối hợp chuẩn bị và tổ chức tốt Hội nghị người lao động năm 2025 giữa Ban giám đốc công ty và Ban Chấp hành CĐCS; đánh giá và chúc mừng  những kết quả đạt được của Ban giám đốc công ty và tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trong năm qua. Bên cạnh đó đồng chí cũng đề nghị Ban giám đốc công ty cần tiếp thu ý kiến của người lao động, nhằm thực hiện tốt các chế độ, chính sách; cải thiện điều kiên làm việc cho người lao động. Ban Chấp hành CĐCS cần phối hợp triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị người lao động; thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động để kiến nghị, đề xuất với Giám đốc công ty kịp thời giải quyết, nhằm góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Vinh danh cá nhân xuất sắc nhất năm 2024