Ngày 15/2/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị định 05/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 56/2011/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.
Theo đó, từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 31/12/2023, viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở sau đây sẽ được áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100%:
- Viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng (gồm cả kiểm dịch y tế biên giới);
- Viên chức làm chuyên môn y tế tại Trạm y tế xã, phường, thị trấn, Phòng khám đa khoa khu vực, Nhà hộ sinh, Trung tâm y tế huyện, quận, thị xã, thành phố và bệnh viện tuyến huyện, quận, thị xã, thành phố.
Trong thời gian áp dụng mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với viên chức y tế dự phòng, y tế cơ sở quy định tại khoản 7 Nghị định này thì không áp dụng quy định tại điểm c khoản 2 và quy định đối với viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng tại khoản 4 Điều 3 Nghị định 56/2011/NĐ-CP.
Nghị định 05/2023/NĐ-CP cũng nêu rõ các cơ sở y tế công lập căn cứ Nghị định này xác định nhu cầu kinh phí thực hiện năm 2022 và năm 2023. Trường hợp đề nghị ngân sách Nhà nước hỗ trợ kinh phí, cơ sở y tế công lập gửi cơ quan chủ quản, đơn vị dự toán cấp I báo cáo nhu cầu kinh phí và dự kiến sử dụng các nguồn kinh phí theo quy định.
Nghị định 05/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/02/2023.
Kể từ ngày 01/01/2024 trở đi, mức phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở thực hiện theo quy định khoản 1 đến khoản 6 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP, Nghị định sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế (nếu có).
Hôm nay : 4337
Tháng này : 46060