CĐCS Bệnh viện Đa khoa: Lá cờ đầu trong hoạt động Công đoàn thị xã Kỳ Anh

CĐCS Bệnh viện trao quà cho đoàn viên

Tính đến ngày 30/10/2020, Công đoàn Bệnh viện đa khoa thị xã Kỳ Anh có 306 đoàn viên, trong đó có 219 nữ. Đội ngũ công chức, viên chức và người lao động là những người đã được đào tạo, rèn luyện qua thực tiễn công tác, tận tuỵ với công việc, có ý thức phấn đấu học tập nâng cao trình độ mọi mặt, tiếp thu những kiến thức mới về quản lý, về khoa học công nghệ, luôn cố gắng vươn lên hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên

Công tác chăm lo, quan tâm, động viên tinh thần, luôn lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên được BCH Công đoàn chú trọng, tạo được sức mạnh tập thể, hỗ trợ lẫn nhau trong công tác.

BCH Công đoàn đã phối hợp triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo cho đoàn viên được tham gia đóng góp ý kiến của mình đối với các hoạt động của đơn vị. Phối hợp với thủ trưởng đơn vị tổ chức tốt hội nghị CCVC, tham gia xây dựng các dự thảo về quy chế chi tiêu nội bộ, bảng kiểm y đức, báo cáo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, chỉ tiêu kế hoạch hoạt động chuyên môn… Tham gia quản lý tốt các hoạt động dịch vụ, điều hành khu khám chữa bệnh theo yêu cầu, tổ chức cho đoàn viên đăng ký khám bệnh tự nguyện vào sáng thứ 7, chủ nhật hàng tuần góp phần tạo việc làm tăng thu nhập, ngoài tiền lương theo ngạch bậc còn tăng thêm bình quân 1.500.000đ/người/tháng. Việc thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở đã góp phần quan trọng tạo nên khối đoàn kết nội bộ, phát huy được sức mạnh nội lực trong thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên

Công đoàn thường xuyên quan tâm đổi mới công tác tuyên truyền đường lối, chủ trương chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước; Tiếp tục triển khai có hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Phối hợp với chính quyền tổ chức tuyên truyền, kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, của địa phương cũng như của ngành…với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, tổ chức các hoạt động VHVN-TDTT sôi nổi, thiết thực tạo khí thế thi đua sôi nổi trong  cán bộ, viên chức, người lao động.

CĐCS Bệnh viện Đa khoa tổ chức "Bữa cơm tình thương" cho bệnh nhân nghèo

Với áp lực công việc của một trung tâm y tế lớn, số lượng bệnh nhân ngày càng đông, nhiều ý kiến của người dân chưa hài long với thái độ của đội ngũ y bác sỹ, BCH Công đoàn đã xây dựng mô hình “Dân vận khéo trong thực hiện giao tiếp ứng xử tại Bệnh viện”. Qua thời gian thực hiện mô hình kết quả đạt được rất rõ nét: số lượng bệnh nhân khám và điều trị ngày một tăng, đặc biệt trong năm qua bệnh viện không còn đơn thư phản ánh về tinh thần thái độ phục vụ của đội ngũ y bác sỹ. Người dân khi đến khám, chữa bệnh ngày một hài lòng hơn và cảm nhận được sự thay đổi thực sự về giao tiếp ứng xử của nhân viên y tế. Có thể nói mô hình đã đạt được hiệu quả thiết thực, tạo sự lan tỏa trong CBCCVC, NLĐ, góp phần ổn định tình hình đơn vị.

Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong CNVC - NLĐ

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”  gắn với cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được tiếp tục phát động rộng rãi trong đoàn viên công đoàn. Các tổ công đoàn tiếp tục thực hiện theo cam kết về Quy tắc ứng xử (Thông tư 07/2014/TT-BYT của Bộ Y tế), Quyết định số 2151/2015/QĐ-BYT của Bộ Y tế về “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của nhân viên y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; Phối hợp với chuyên môn tổ chức thành công Hội thi “Rung chuông vàng” cho nhân viên y tế dưới 5 năm công tác; Hội thi nhân viên y tế giỏi với hình thức sân khấu hóa xử lý các tình huống nhằm mục đích tuyên truyền về “Đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”.

Phong trào học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cũng như trình độ quản lý được chú trọng. Công đoàn phối hợp với chính quyền tạo mọi điều kiện để cán bộ CNVC được tham gia học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ về mọi mặt. Trong năm 2020, đơn vị có 06 bác sĩ đang theo học lớp CKI, 02 bác sĩ học chuyên khoa định hướng, 08 điều dưỡng học lên ĐH, 04 viên chức học trung cấp chính trị. Ngoài ra, đơn vị thường xuyên gửi cán bộ đi đào tạo cầm tay chỉ việc ở các bệnh viện tuyến trên, mở các lớp đào tạo tại chỗ, mời bệnh viện tuyến trên về chuyển giao kỹ thuật, tập huấn chuyên môn,…

CĐCS Bệnh viện pha chế nước rửa tay sát khuẩn phục vụ công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19

Thực hiện phong trào chung sức phòng chống dịch Covit19, Công đoàn đã phối hợp với chi đoàn Đoàn thanh niên làm 400 kính chắn giọt bắn với số kinh phí 3.570.000 đồng, pha 400 lít dung dịch rửa tay nhanh phục vụ cho nhân viên y tế, bệnh nhân, người nhà bệnh nhân tại bệnh viện trị giá 17.739.797 đồng. Thường xuyên động viên tinh thần cũng như hỗ trợ suất ăn cho nhân viên y tế khi tham gia công tác phòng chống dịch tại bệnh viện, với số tiền 8.280.000 đồng. Mua gạo hỗ trợ 21 bệnh nhân chạy thận nhân tạo (10kg/bệnh nhân) 2.940.000 đồng.

Các hoạt động xã hội luôn được Công đoàn, đoàn viên quan tâm hưởng ứng. Nhân dịp Tết Nguyên Đán, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức chương trình “Xuân yêu thương cho bệnh nhân nghèo”, tặng 38 suất quà cho bệnh nhân chạy thận nhân tạo trị giá 11.400.000 đồng, tặng 50 cặp bánh chưng cho bệnh nhân trị giá 5.000.000 đồng; Tặng quà cho 37 bệnh nhi nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 và 80 bệnh nhi nhân dịp Tết Trung Thu với số tiền 5.850.000 đồng; Nhân ngày thành lập Công đoàn đã tổ chức nấu và tặng 300 suất cơm cho bệnh nhân điều trị tại bệnh viện với số tiền 8.000.000 đồng.

Công đoàn luôn thể hiện được vai trò chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, thăm hỏi động viên lúc ốm đau, giải quyết khó khăn của đoàn viên. 100% đoàn viên công đoàn tham gia đóng góp ủng hộ Quỹ vì người nghèo, Xã hội công đoàn, Đền ơn đáp nghĩa, Bảo trợ trẻ em, phòng chống thiên tai,…Quyên góp ủng hộ đồng bào miền Trung bị thiệt hại do bão lũ với số tiền 47.350.000 đồng, trong đó ủng hộ cán bộ nhân viên ngành y tế bị thiệt hại 10 triệu đồng, hỗ trợ 05 đoàn viên bị ngập lũ nặng 10 triệu đồng, thăm hỏi, hỗ trợ gia đình liệt sĩ Trần Quốc Dũng hi sinh tại Hướng Hóa - Quảng Trị số tiền 3.000.000 đồng, nộp về ban cứu trợ tiếp nhận thị xã 27.350.000đ. Duy trì và phát triển “Ngân hàng máu sống” với 127 đoàn viên là thành viên, sẵn sàng hiến máu cấp cứu khi người bệnh cần.

Có thể nói, Công đoàn Bệnh viện đa khao thị xã Kỳ Anh đã làm tốt vai trò “đòn seo thúc đẩy” các hoạt động thi đua trong đơn vị. Các phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực, phù hợp đáp ứng được nhu cầu nguyện vọng của đoàn viên, động viên tinh thần CBCCVC - NLĐ tích cực hăng say phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Sau mỗi đợt thi đua đều có sơ kết, tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm, khen thưởng động viên kịp thời những cá nhân làm tốt, nhắc nhở những hạn chế, rút kinh nghiệm cho lần sau. Trong năm 2020 Công đoàn đã khen thưởng 01 đoàn viên tham gia hiến máu tình nguyện, 01 đoàn viên có nghĩa cử cao đẹp “Nhặt được của rơi tìm trả người đánh mất”.

Công tác vận động nữ công nhân viên chức, lao động

Với 219 đoàn viên nữ chiếm 71,5% đoàn viên công đoàn, công tác nữ công luôn được quan tâm. Ban nữ công chủ động xây dựng kế hoạch theo chủ đề, chủ điểm từng tháng, quí, tổ chức các hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm động viên, khuyến khích nữ công chức, viên chức, người lao động tham gia công tác quản lý, nghiên cứu khoa học, thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn. Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực tham gia các phong trào lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”…được 100% chị em tham gia ký cam kết thực hiện và tích cực hưởng ứng. Trong năm, đã thành lập mới được 01 CLB bóng chuyền hơi với 19 thành viên là nơi để chị em tập luyện vui chơi thể thao sau những giờ làm việc căng thẳng. Nhiều chị em đã có nỗ lực phấn đấu vươn lên trong công việc, trong năm đã giới thiệu để bổ nhiệm 01 nữ cán bộ giữ chức phó giám đốc Bệnh viện.

Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh

Công đoàn thường xuyên quan tâm đến công tác xây dựng và phát triển tổ chức. Trong năm 2020 đã kết nạp thêm 19 đoàn viên, giới thiệu kết nạp 5 đoàn viên vào Đảng. Đội ngũ Ban chấp hành gồm 6 đồng chí đã phát huy tốt vai trò, trách nhiệm đối với  lĩnh vực được phân công. Các tổ Công đoàn luôn kịp thời được kiện toàn khi có sự thay đổi về nhân sự. Hàng tháng tổ chức họp BCH, hàng quý họp toàn thể đoàn viên để triển khai chương trình, kế hoạch hoạt động. Sau cuộc họp, BCH ban hành chương trình nội dung hoạt động để triển khai thực hiện.

Với đặc thù là một đơn vị nhiệm vụ chuyên môn rất nặng nề, áp lực công việc  lớn, tuy nhiên Công đoàn bệnh viện Đa khoa thị xã Kỳ Anh luôn chủ động bám sát các chủ trương, kế hoạch, nhiệm vụ của Công đoàn cấp trên; đồng thời cũng rất linh hoạt, sáng tạo trong triển khai thực hiện, phát động và tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động phù hợp với tình hình thực tiễn của đơn vị, đáp ứng nhu cầu nguyện vọng của đoàn viên. Năm 2020 thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện hết sức khó khăn do đại dịch Covid 19, thiên tai, bão lũ, song với sự nỗ lực quyết tâm, sự đoàn kết thống nhất cao trong BCH, trong đội ngũ cán bộ CCVC, NLĐ, Công đoàn đa khoa Bệnh viện đã hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, xứng đáng là đơn vị dẫn đầu trong hoạt động Công đoàn thị xã Kỳ Anh.