Ban Chính sách Pháp luật LĐLĐ tỉnh tổng hợp ba chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động có hiệu lực từ tháng 12/2021.
Thời điểm cuối xét hưởng một số chính sách theo Nghị quyết 68/NQ-CP và Nghị quyết 126/NQ-CP
Người lao động cần lưu ý ngày 31/12/2021 là thời điểm cuối để xét hưởng một số chính sách hỗ trợ người lao động theo Nghị quyết 68/NQ-CP và Nghị quyết 126/NQ-CP.
Theo đó, Nghị quyết 68/NQ-CP và Nghị quyết 126/NQ-CP chỉ hỗ trợ cho những người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, ngừng việc, chấm dứt hợp đồng lao động; đạo diễn nghệ thuật, diễn viên, họa sỹ giữ chức danh nghề nghiệp hạng IV và hướng dẫn viên du lịch trong khoảng thời gian từ ngày 01/5/2021 - 31/12/2021.
Hạn cuối nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ từ quỹ Bảo hiểm thất nghiệp
Theo Quyết định 28/2021/QĐ-TTg, ngày 20/12/2021 là hạn cuối nộp hồ sơ để được nhận tiền hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động đã dừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp hoặc người đang tham gia nhưng chưa nhận được tiền hỗ trợ ở thời điểm 30/11/2021.
Cũng theo Quyết định này, ngày 31/12/2021 là hạn cuối để cơ quan bảo hiểm chi trả tiền hỗ trợ cho người lao động.
Công chức không còn phải học bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học
Từ ngày 10/12/2021, Nghị định 89/2021/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 101/2017/NĐ-CP về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức sẽ chính thức có hiệu lực.
Một trong những nội dung đáng chú ý nhất của Nghị định này là chính thức không còn quy định công chức phải đi học bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học như trước đây, mà chỉ còn phải học bồi dưỡng lý luận chính trị; kiến thức quốc phòng và an ninh; kiến thức, kỹ năng quản lý Nhà nước; kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu vị trí việc làm.
Ngoài ra, Nghị định 89/2021/NĐ-CP không còn quy định công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập, cụ thể như Hiệu trưởng các trường công lập thuộc đối tượng phải tham gia đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của Nghị định 101/2017/NĐ-CP.
Hôm nay : 1756
Tháng này : 49784