Tổ chức Công đoàn quan tâm thực hiện hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên

LĐLĐ tỉnh ký kết phúc lợi cho đoàn viên với các đơn vị tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2021

Công tác phối hợp của công đoàn ở các đơn vị, doanh nghiệp với các đối tác được chú trọng và phát huy tốt hơn; hoạt động chăm lo đời sống, vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động ngày càng được khẳng định; hoạt động xã hội được CNVCLĐ tích cực hưởng ứng với những đóng góp có hiệu quả; vị thế công đoàn trong hệ thống chính trị được nâng cao, góp phần xây dựng quan hệ gắn kết bền chặt giữa đoàn viên và người lao động với tổ chức công đoàn.

Phúc lợi, lợi ích vật chất cho đoàn viên và người lao động

Chương trình Phúc lợi đoàn viên được các cấp công đoàn hưởng ứng bằng việc tìm kiếm đối tác, đàm phán ký kết chương trình hỗ trợ đoàn viên khi tham gia các dịch vụ của doanh nghiệp. Đặc biệt, nhân dịp Lễ phát động Tháng Công nhân hàng năm đã diễn ra lễ ký kết vì lợi ích đoàn viên với các đối tác lớn. Kết quả, từ năm 2019 đến nay đã có 164 doanh nghiệp tham gia ký kết chương trình phúc lợi với tổ chức công đoàn, trong đó LĐLĐ tỉnh ký kết với 16 doanh nghiệp, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ký kết với 21 doanh nghiệp, công đoàn cơ sở ký kết với 135 doanh nghiệp. Thông qua chương trình đã có trên 100.000 lượt đoàn viên được thụ hưởng các chính sách ưu đãi khi mua, sử dụng các sản phẩm của các doanh nghiệp hoặc được hưởng lợi các dịch vụ ưu đãi khi khám, chữa bệnh tại các bệnh viện được ký kết...với tổng số tiền hưởng lợi hàng chục tỷ đồng.

Tổ chức Công đoàn đã vào cuộc quyết liệt trong việc trao đổi, đàm phán với người sử dụng lao động nâng cao chất lượng sống, đảm bảo môi trường làm việc tốt hơn cho người lao động: Việc khám sức khỏe định kỳ được triển khai đúng với quy định pháp luật, nhiều đơn vị tăng số lượng lượt khám, tăng các danh mục khám chữa bệnh cho người lao động. Công tác chỉ đạo CĐCS trong việc phối hợp với chuyên môn tổ chức khám sức khỏe định kỳ được các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở quan tâm và kết quả năm sau cao hơn năm trước, riêng năm 2020, toàn tỉnh có với 33.526 CNVCLĐ được khám sức khỏe định kỳ.

Các cấp công đoàn toàn tỉnh đã thương lượng chủ sử dụng lao động tăng chất lượng bữa ăn ca cho người lao động, riêng năm 2021 có 361 công đoàn cơ sở đã thương lượng thành công với chủ sử dụng lao động hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động (đạt 103% KH LĐLĐ tỉnh giao), trong đó có 25 đơn vị điều chỉnh tăng mức hỗ trợ tiền ăn ca lên cao hơn 15.000 đồng/người.

Nhằm thể hiện sự tri ân đối với người lao động, đồng thời nâng cao phúc lợi đoàn viên, công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp duy trì và phát huy việc tổ chức “Tết Lao động”, “Cảm ơn người lao động”; trong “Tháng Công nhân” hằng năm, trên 30% công đoàn cơ sở doanh nghiệp tổ chức hiệu quả chương trình này. Hoạt động này cũng góp phần tạo nên mối gắn kết giữa tổ chức công đoàn, người lao động và người sử dụng lao động.

LĐLĐ tỉnh trao hỗ trợ làm nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục triển khai có hiệu quả Quỹ Xã hội Công đoàn tỉnh. Riêng năm 2020, các cấp công đoàn trong tỉnh đã kêu gọi các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp hơn 7 tỷ đồng (đạt 90% kế hoạch vận động); đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 100 nhà  Mái  ấm  Công đoàn (trong đó, xây mới 96 nhà, sữa chữa 04 nhà với tổng số tiền 2,88 tỷ đồng) đạt 100% so với chỉ tiêu đề ra; hỗ trợ trao 18.950 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 12,4 tỷ đồng, trong đó huy động từ nguồn xã hội hóa trên 10 tỷ đồng.

Cao điểm trong dịp Tết Sum vầy và Tháng Công nhân hằng năm, các hoạt động nhân đạo, từ thiện và hoạt động xã hội như trao nhà Mái ấm Công đoàn, tặng quà cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động được các cấp công đoàn toàn tỉnh tổ chức sâu rộng. Với phương châm “Không để ai bị bỏ lại phía sau”,  hằng năm, nhân dịp này, các cấp công đoàn toàn tỉnh trao gần 100 ngôi nhà Mái ấm Công đoàn, với tổng trị giá gần 2 tỷ đồng, trao hỗ trợ trên 10.000 suất quà với tổng trị giá gần 10 tỷ đồng đến đoàn viên, người lao động; nhờ vậy, đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn có thêm nguồn động viên để vượt qua khó khăn, vươn lên ổn định cuộc sống, nỗ lực phấn đấu để đóng góp xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững.

Các LĐLĐ huyện phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức các lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng cho đoàn viên

Lợi ích tinh thần, quyền lợi chính trị cho đoàn viên và người lao động

Các cấp công đoàn toàn tỉnh đảm bảo các quyền lợi chính trị cho đoàn viên công đoàn và người lao động, nhất là tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động có nhiều cơ hội và điều kiện để học tập, nâng cao trình độ chính trị, bồi dưỡng, tuyên truyền, phổ biến các chính sách mới, trung bình mỗi năm có trên 30. 000 đoàn viên được học tập, nâng cao trình độ chính trị, bồi dưỡng, tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách pháp luật mới; giới thiệu trên 1.500 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, trong đó có trên 1.000 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng CSVN.  Phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao tiếp tục được triển khai sâu rộng tại 22/22 công đoàn cấp trên cơ sở thu hút trên 90% CĐCS và gần 40.000 lượt đoàn viên tham gia mỗi năm, đặc biệt là các hoạt động văn hóa - thể thao Chào mừng kỷ niệm Ngày thành lập Đảng gắn với mừng xuân, kỷ niệm Ngày Quốc khánh nước CHXH Chủ nghĩa Việt Nam, kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ và ngày phụ nữ Việt Nam, ... Để tăng cường rèn luyện sức khỏe cho CNLĐ, nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã đầu tư, xây dựng nhà thi đấu, sân bãi tập luyện thể thao, bể bơi, sân bóng đá cỏ nhân tạo, các trang thiết bị phục vụ các hoạt động văn hóa, văn nghệ quần chúng cho CNVCLĐ sau giờ làm việc. Thông qua các hoạt động tạo không khí phấn khởi, thi đua lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Kiểm tra, giám sát việc thực hiện phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động

Công tác phối hợp với các ngành chức năng để kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động được tăng cường. Riêng trong năm 2020, Liên đoàn Lao động tỉnh và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện tổ chức 13 cuộc giám sát việc thực hiện chính sách đối với người lao động và phối hợp tổ chức kiểm tra về thực hiện chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động tại 215 doanh nghiệp, trong đó có việc thực hiện phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động.

Có thể khẳng định rằng, hoạt động chăm lo phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên, người lao động đã được các cấp công đoàn Hà Tĩnh quan tâm, triển khai bằng những hoạt động thiết thực, ý nghĩa, thu hút sự quan tâm tham gia của các cấp, các ngành, đoàn viên, người lao động và toàn xã hội; tạo động lực thúc đẩy tinh thần lao động sáng tạo của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động với tổ chức công đoàn, nhằm khẳng định, tổ chức công đoàn - tổ chức duy nhất của người lao động, vì người lao động.