Tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động

Thường xuyên làm việc với các loại máy móc, nguyên vật liệu nặng, công nhân Công ty TNHH UP Hà Tĩnh được trang bị bảo hộ lao động và huấn luyện ATVSLĐ.

UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành kế hoạch triển khai các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Tháng hành động tại Hà Tĩnh diễn ra từ ngày 1/5 -31/5/2025.

Theo đó, các sở, ban, ngành, địa phương trên địa bàn tỉnh kiện toàn ban chỉ đạo, ban tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ (nếu có) để chỉ đạo, hướng dẫn việc tổ chức các hoạt động hưởng ứng tháng hành động tại cơ quan, địa phương, đơn vị thuộc địa bàn và lĩnh vực phụ trách đảm bảo hiệu quả, đúng mục đích.

Các đơn vị, doanh nghiệp căn cứ điều kiện thực tế, kiện toàn phòng, ban, bộ phận ATVSLĐ; hội đồng ATVSLĐ cơ sở theo quy định tại Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15/5/2016 của Chính phủ.

Các sở, ban, ngành, địa phương căn cứ nội dung kế hoạch của UBND tỉnh và tình hình điều kiện thực tế tại đơn vị, địa phương để xây dựng kế hoạch thực hiện phù hợp. Quan tâm, chú trọng mở rộng phạm vi triển khai các hoạt động tới cấp xã, phường, thị trấn; mở rộng đối tượng trong cả khu vực không có quan hệ lao động; tăng cường công tác ATVSLĐ tại các công trình trên địa bàn quản lý.

Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh xây dựng kế hoạch ATVSLĐ năm 2025 theo quy định tại Điều 76, Luật An toàn, vệ sinh lao động gắn với tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ; tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc như chủ đề của Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025; chỉ đạo, lồng ghép kết hợp giữa các hoạt động của Tháng ATVSLĐ và Tháng công nhân.

Ưu tiên tập trung tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2025, như: tập huấn, tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật lao động, ATVSLĐ; tổ chức hội nghị đối thoại với người sử dụng lao động, người lao động và tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát tại các cơ sở sản xuất kinh doanh.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ TX Hồng Lĩnh nắm tình hình quan hệ lao động, việc thực hiện chế độ chính sách cho người lao động tại Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh.

Cũng theo kế hoạch, trước, trong và sau Tháng hành động về ATVSLĐ sẽ duy trì và đẩy mạnh các hoạt động thông tin, truyền thông về ATVSLĐ nhằm tạo sự quan tâm và chuyển biến rõ rệt về nhận thức, ý thức tuân thủ pháp luật trong công tác đảm bảo ATVSLĐ tới các cấp, các ngành, doanh nghiệp, cơ sở. Đổi mới và đa dạng hóa nhiều hình thức, cách thức truyền thông cho phù hợp với từng nhóm đối tượng, theo hướng linh hoạt cả trực tiếp tại nơi làm việc và trên các phương tiện truyền thông, mạng xã hội; kịp thời thông tin, tuyên truyền về nguyên nhân các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ, BNN), sự cố để ngăn ngừa, phòng tránh các TNLĐ, BNN tương tự xảy ra.

Đẩy mạnh tổ chức các hoạt động đối thoại về ATVSLĐ nhằm thúc đẩy việc thực thi và tháo gỡ vướng mắc trong triển khai chính sách, pháp luật về ATVSLĐ tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh; quan tâm, chú trọng công tác đào tạo, hướng dẫn, huấn luyện, tập huấn về ATVSLĐ cho cán bộ quản lý các cấp, người sử dụng lao động, người lao động; tổ chức các hội nghị, hội thảo chuyên môn về các vấn đề nổi cộm trong công tác ATVSLĐ hiện nay; tuyên truyền về các sáng kiến cải thiện điều kiện làm việc, thúc đẩy xây dựng văn hóa làm việc an toàn, môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh.

Tăng cường các hoạt động thanh tra, kiểm tra trong một số ngành, lĩnh vực để xảy ra nhiều tai nạn lao động như: xây dựng, điện, khai thác đá, hóa chất, cơ khí… Xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm pháp luật về ATVSLĐ.

Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà các nạn nhân và gia đình nạn nhân bị TNLĐ, BNN nhằm kịp thời chia sẻ những mất mát và động viên các gia đình khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống, đồng thời gắn với đẩy mạnh các hoạt động truyền thông về các hệ lụy do TNLĐ, BNN để cảnh báo, tuyên truyền tới cộng đồng, doanh nghiệp, người lao động; các sở, ban, ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng và thành tích để tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác ATVSLĐ năm 2024 nhân dịp tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng công nhân năm 2025.