Phát triển đảng viên trong tổ chức công đoàn

Với mục tiêu đó, Liên đoàn Lao động huyện Can Lộc chỉ đạo hoạt động 96 Công đoàn cơ sở với gần 3.800 đoàn viên công đoàn trong đó có 2.500 đảng viên. Thời gian qua, song song việc chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; triển khai thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước thì  công tác bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu tham gia các lớp bồi dưỡng cảm tình đảng là một nhiệm vụ quan trọng đối với tổ chức Công đoàn, đây là một nội dung có ý nghĩa hết sức quan trọng.

Bế giảng lớp bồi dưỡng lý luận chính trị dành cho đảng viên mới

Trong công tác chăm lo và bồi dưỡng quần chúng ưu tú để phát triển đảng, dưới sự chỉ đạo sâu sát của Liên đoàn Lao động tỉnh, thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Can Lộc đã tập trung cao trong công tác tuyên truyền, chỉ đạo; thường xuyên phối hợp với Phòng Giáo dục – Đào tạo, Ban Tổ chức, Ban Tuyên giáo, Trung tâm bồi dưỡng chính chính huyện để rà soát, nắm tình hình tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, từ đó có giải pháp hữu hiệu và phương thức chỉ đạo, tổ chức thực hiện hiệu quả nhằm nâng cao kết quả và chất lượng phát triển đảng từ tổ chức Công đoàn.

Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động huyện cũng đã cụ thể hóa các văn bản chỉ đạo của Thường trực Huyện ủy; quán triệt, triển khai sâu rộng đến cán bộ, đoàn viên, người lao động nội dung các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về công tác phát triển đảng viên, thành lập tổ chức cơ sở Đảng, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Trên cơ sở quan điểm chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban Thường vụ Huyện ủy, Liên đoàn Lao động huyện đã giao chỉ tiêu cho các Công đoàn cơ sở “Bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu 01 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp” và coi đây là một trong những chỉ tiêu quan trọng để đánh giá chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở.

Chỉ đạo Công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, thu hút đông đảo người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn. Các Công đoàn cơ sở tích cực phối hợp với các đơn vị liên quan đẩy mạnh công tác tuyên truyền, bồi dưỡng chính trị cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn; đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Từ đó tạo điều kiện, môi trường cho đoàn viên Công đoàn phát huy năng lực, phẩm chất, giác ngộ bản lĩnh chính trị, ý thức giai cấp công nhân, tinh thần phấn đấu để trở thành Đảng viên.

Tham mưu với cấp ủy triển khai thực hiện chương trình quy hoạch, tạo nguồn đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân lao động; phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy thực hiện các quy trình để thành lập một số chi bộ đảng, phát triển đảng viên tại các doanh nghiệp; phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho đoàn viên Công đoàn ưu tú; thực hiện quy trình xác minh hồ sơ lý lịch để phát triển đảng viên đối với các trường hợp đã được chi bộ đưa vào nguồn bồi dưỡng và phát triển đảng viên. 

Theo đó, các Công đoàn cơ sở quan tâm và làm khá tốt công tác bồi dưỡng, phát triển đảng viên. Các Công đoàn cơ sở xác định rõ việc tạo nguồn, bồi dưỡng giới thiệu kết nạp đảng viên mới là một nhiệm vụ chính trị, Công đoàn cơ sở luôn quan tâm bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng ưu tú học cảm tình Đảng bảo đảm nguyên tắc của Điều lệ Đảng và các Quy định, hướng dẫn của Đảng về công tác đảng viên. Do đó, chất lượng quần chúng giới thiệu được kết nạp dự nguồn có đủ bản lĩnh chính trị, vai trò tiên phong, gương mẫu của người đảng viên được thể hiện rõ.

Theo số liệu tổng hợp trong hệ thống Công đoàn toàn huyện, đến nay, Can Lộc đã giới thiệu được 84 quần chúng tiêu biểu đi học bồi dưỡng nhận thức về đảng và có 67 quần chúng tiêu biểu được kết nạp vào Đảng (đạt 111% kế hoạch tỉnh giao).

Tuy nhiên, việc phát triển đảng trong tổ chức Công đoàn cơ sở vẫn còn có một số khó khăn như: Do sáp nhập tinh gọn bộ máy nên nguồn phát triển đảng trong các tổ chức hạn chế; đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng già hóa; một số lãnh đạo địa phương, đơn vị chưa giành sự quan tâm đúng mức đối với công tác phát triển đảng, nhất là trong khối doanh nghiệp; việc phát triển đảng viên từ đoàn viên, người lao động là giáo dân còn gặp khó khăn; cùng với đó là vẫn còn một số đoàn viên chưa thật sự nỗ lực, phấn đấu để được đứng vào hàng ngũ của Đảng.

Lễ kết nạp đảng viên cho đoàn viên Công đoàn cơ sở Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên huyện Can Lộc  

Thời gian tới, các cấp Công đoàn Can Lộc tiếp tục nâng cao vai trò, trách nhiệm là cầu nối giữa Đảng với đoàn viên công đoàn và người lao động; quan tâm thực hiện tốt công tác bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú nhằm kịp thời phát hiện các nhân tố điển hình tạo nguồn phát triển đảng viên thông qua một số giải pháp:

Một là, tập trung đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục lý tưởng cách mạng cho đoàn viên và quần chúng để có nhận thức đúng đắn, sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên; tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; những thành tựu nổi bật trong sự nghiệp đổi mới nhằm củng cố niềm tin của đoàn viên, người lao động vào sự lãnh đạo của Đảng.

Hai là, Phối hợp với các cơ quan, ban ngành cấp huyện trong việc vận động phát triển thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên, phát triển đảng viên.

Ba là, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tham mưu cấp ủy cùng cấp xây dựng kế hoạch thực hiện công tác phát triển đảng viên, đề ra giải pháp cụ thể, chi tiết, phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị.

Bốn là, tiếp tục tham mưu chỉ đạo, thực hiện công tác rà soát, tạo nguồn phát triển đảng viên, lựa chọn quần chúng ưu tú giới thiệu cho cấp ủy đưa vào danh sách đối tượng cảm tình Đảng và phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ.

Năm là, thường xuyên nắm tình hình, đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên; thực hiện tốt chế độ thông tin báo cáo, kịp thời xử lý, giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phát triển đảng viên.

Có thể khẳng định rằng, công tác phát triển Đảng trong tổ chức Công đoàn ở huyện Can Lộc đã có nhiều đổi mới, nỗ lực để đạt được những kết quả đáng phấn khởi. Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở từng cơ quan, đơn vị; qua đó nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn; khẳng định vai trò, vị thế đặc biệt quan trọng của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.