Một số dấu ấn, ghi nhận từ thành công của Đại hội Công đoàn cơ sở huyện Can Lộc

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện tặng hoa chúc mừng Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Ngô Đức Kế - đơn vị được LĐLĐ huyện chọn tổ chức Đại hội điểm

Dấu ấn quan trọng từ Đại hội Công đoàn cơ sở

Trên cơ sở chỉ đạo của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh (BTV LĐLĐ), BTV LĐLĐ huyện đã tham mưu cho BTV Huyện uỷ ban hành Chỉ thị số 12-CT/HU ngày 07/4/2022 về lãnh đạo, chỉ đạo Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đồng thời, LĐLĐ huyện ban hành kế hoạch, hướng dẫn và các văn bản chỉ đạo, triển khai công tác chuẩn bị, tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp trong toàn huyện; đề ra lộ trình hoàn thành Đại hội cấp cơ sở (CĐCS) trước 31/5; Đại hội cấp huyện hoàn thành trước 31/7/2023; tổ chức Đại hội điểm tại 03 CĐCS đại diện cho khối trường học, xã thị, doanh nghiệp để rút kinh nghiệm. Đến ngày 24/5, huyện Can Lộc đã có 99/99 CĐCS tổ chức Đại hội thành công tốt đẹp, đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.

Trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo có sự thống nhất về mặt quan điểm, cách làm, đúng quy trình. Nét mới của nhiệm kỳ này, đó là LĐLĐ huyện tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện uỷ ban hành Công văn số 356-CV/HU ngày 20/12/2022 về nhân sự Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028, trong đó quy định rõ “Hướng cơ cấu chủ tịch công đoàn cấp xã, thị là một đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng uỷ hoặc Phó chủ tịch HĐND, UBND; trong các cơ quan, đơn vị trường học hướng chung là một đồng chí cấp uỷ viên hoặc trong ban lãnh đạo cơ quan, đơn vị”; đề xuất chỉ đạo các tổ công tác địa phương, lãnh đạo các ban, ngành, đoàn thể cấp huyện quan tâm, tham dự duyệt và chỉ đạo Đại hội các CĐCS theo địa bàn đã phân công; làm việc với Ban Tổ chức, Ban Dân vận Huyện uỷ, Lãnh đạo Phòng Giáo dục - Đào tạo huyện và các ban, ngành liên quan đề nghị chỉ đạo cấp uỷ, lãnh đạo các địa phương, cơ sở quan tâm công tác nhân sự, tạo điều kiện thuận lợi mọi mặt để tổ chức thành công Đại hội cấp cơ sở.

Đồng chi Nghiêm Sỹ Đống - Bí thư huyện ủy Can Lộc tham dự Đại hội CĐCS Trường Mầm non Khánh Vĩnh Yên

100% Đại hội, Hội nghị của các CĐCS nhiệm kỳ này đều có sự tham dự của các đồng chí đại diện lãnh đạo các đồng chí Ban Thường vụ, Huyện uỷ viên hoặc các thành viên tổ công tác, đặc biệt tại 12 đại hội CĐCS có sự tham dự của các đồng chí Thường trực Huyện uỷ, Lãnh đạo UBND huyện. Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, Đại hội CĐCS đã bầu ra đội ngũ Ban Chấp hành với 307 đồng chí có năng lực, được đoàn viên tín nhiệm cao; trong đó 294 đồng chí là cấp uỷ (chiếm 96%); 100% BCH CĐCS cơ quan, trường học, xã, thị và 85 % BCH CĐCS khối doanh nghiệp có trình độ chuyên môn là đại học, cao đẳng.

Các phong trào thi đua yêu nước, lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp được triển khai, đẩy mạnh từ quý IV/2022; đến nay đã có 47 tấm gương tập thể, 105 cá nhân tiêu biểu được các cấp công đoàn, các ngành, địa phương, đơn vị biểu dương, tôn vinh; có 83 công trình và 142 sản phầm, phần việc và hàng trăm hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 có tổng trị giá hơn 8 tỷ đồng và hơn 10 ngàn ngày công đoàn viên do các CĐCS thực hiện, góp phần khẳng định vai trò tổ chức công đoàn trong xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, tham gia xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao tại các địa bàn trong toàn huyện. 100% CĐCS tổ chức các hoạt động chào mừng Đại hội như các giải thể thao, văn nghệ, ra quân tham gia thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị, thăm địa chỉ đỏ, giúp đỡ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn;... Điều đáng mừng là, cấp uỷ, lãnh đạo chuyên môn các đơn vị đã tạo điều kiện cho các CĐCS đăng ký, đảm nhận chủ trì tổ chức thực hiện các công trình, hạng mục, phần việc trong xây dựng cơ bản, tu sữa hệ thống hạ tầng, chỉnh trang khuôn viên, nâng cấp trang thiết bị phục vụ công tác; nhờ đó công đoàn phát huy vai trò và tạo được nguồn quỹ để tổ chức hoạt động trước, trong và sau đại hội.

CĐCS Cơ quan Khối dân tổ chức giải bóng bàn chào mừng Đại hội CĐCS

Trao đổi bên lề Đại hội CĐCS Trường Tiểu học Đồng Lộc, đồng chí Phạm Thị Công, người có thời gian 27 năm làm cán bộ công đoàn nói: Với vai trò Uỷ viên Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, trưởng cụm thi đua gồm 19 đơn vị, bản thân tôi đã theo dõi quá trình tổ chức Đại hội các CĐCS trong cụm và các đơn vị bạn; tôi thấy rằng đây là nhiệm kỳ đại hội thành công, để lại nhiều dấu ấn sâu đậm nhất từ trước đến nay; LĐLĐ huyện chỉ đạo thường xuyên, sâu sát; có sự quan tâm đặc biệt của cấp uỷ, lãnh đạo các cấp; nhất là các đồng chí Thường trực Huyện uỷ, Lãnh đạo UBND huyện, các đồng chí Huyện uỷ viên, tổ công tác địa phương. Nhờ đó các CĐCS cũng đã đặt Đại hội Công đoàn lên một tầm cao mới để tham mưu, tổ chức, thực hiện các nội dung, nhiệm vụ một cách hiệu quả nhất.

Ghi nhận tiếng nói đoàn viên

Đặc biệt, qua đợt Đại hội CĐCS đã ghi nhận 446 ý kiến phát biểu, tham luận của đoàn viên; nhiều ý kiến sâu sắc, sát thực tiễn, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao. Bên cạnh những ý kiến đóng góp, làm sinh động thêm cho dự thảo báo cáo chính trị của Đại hội; góp ý dự thảo Báo cáo của công đoàn cấp trên; góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn; đại đa số bày tỏ trăn trở về đổi mới phương thức hoạt động công đoàn trong tình hình hiện nay; mong muốn được cấp uỷ, lãnh đạo địa phương, đơn vị quan tâm, tạo điều kiện ngang tầm với vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn (Là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động; đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam).

Đồng chí Nguyễn Văn Quốc - CĐCS xã Sơn Lộc đã nói lên tiếng lòng của người cán bộ công đoàn cơ sở, hết lòng vì công việc, vì đoàn viên, với phụ cấp ít ỏi, có khi còn không đủ bù tiền xăng, xe, điện thoại nhưng mỗi khi nhận chế độ lại “xung quỹ” hoạt động chung cùng anh em để tạo không khí vui vẻ, đoàn kết.

Một trong những ý kiến đại diện cho đoàn viên trong doanh nghiệp tư nhân, đồng chí Tôn Thị Lập Xuân - CĐCS Công ty Vĩnh Ngọc cho rằng, hiện nay công đoàn doanh nghiệp còn nhiều khó khăn, kỹ năng công tác của cán bộ còn yếu, cách thức tổ chức hoạt động chưa phù hợp; muốn thay đổi cần có tác động từ hai phía: Công đoàn và doanh nghiệp đồng hành, hỗ trợ lẫn nhau trong quá trình phát triển nhưng hiện nay thực tế cho thấy công đoàn trong doanh nghiệp chưa phát huy tác dụng giúp doanh nghiệp thúc đẩy sản xuất kinh doanh.

Một số bài học kinh nghiệm rút ra từ đại hội công đoàn cấp cơ sở

Có thể khẳng định rằng, Đại hội CĐCS đã để lại nhiều dấu ấn quan trọng, tạo được sức lan toả tích cực, là động lực thúc đẩy các phong trào, hoạt động trong các cấp công đoàn và đoàn viên, CNVCLĐ toàn huyện. Qua quá trình chỉ đạo, tổ chức Đại hội CĐCS đã rút một số kinh nghiệm quý báu để tiếp tục chuẩn bị, tổ chức Đại hội Công đoàn cấp huyện nhiệm kỳ 2023 – 2028, cụ thể như sau:

Đầu tiên, công đoàn cần làm tốt công tác tham mưu, đề xuất cấp uỷ, chính quyền cùng cấp có sự quan tâm, tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo trong hệ thống chính trị về việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp; cụ thể hoá các nội dung, nhiệm vụ trọng tâm của cấp uỷ, lãnh đạo các địa phương, đơn vị, cơ sở thông qua các Chỉ thị, Kết luật, văn bản chỉ đạo. Ngoài ra, thông qua các cuộc họp do các cấp, ngành liên quan tổ chức, LĐLĐ huyện đề xuất có sự phối hợp, tạo điều kiện về nhân sự, thời gian, các điều kiện cần và đủ để tổ chức đại hội thành công.

Thứ hai, cần sớm tổ chức tập huấn công tác tổ chức đại hội; đại hội điểm phải được triển khai sớm, rút kinh nghiệm trong các khối thi đua, các nhóm đơn vị cùng tính chất, lĩnh vực công tác; từ đó, giúp đội ngũ cán bộ công đoàn nâng cao nhận thức, trách nhiệm, tăng cường kỹ năng, có lộ trình công việc một cách khoa học; kịp thời tham mưu, đề xuất cấp uỷ, lãnh đạo đơn vị định hướng nhân sự, hỗ trợ kinh phí, tạo điều kiện để Công đoàn đảm nhận thực hiện các công trình, phần việc, hoạt động trước, trong, sau đại hội. Bên cạnh đó, cần tăng cường xã hội hoá các nguồn lực về kinh phí, huy động sự ủng hộ, giúp đỡ của các mạnh thường quân, các doanh nghiệp tại địa bàn để tổ chức các hoạt động có ý nghĩa, hướng về đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bài học thứ ba, đó là, cần chuẩn bị chu đáo, có chất lượng các đề án, kế hoạch, hướng dẫn, văn kiện Đại hội của công đoàn cấp trên, từ đó các CĐCS có căn cứ, cụ thể hoá, đưa vào nhiệm vụ của đại hội. Công tác duyệt nội dung, nhân sự Đại hội, ngoài BTV LĐLĐ huyện, cần có sự tham gia của cấp uỷ, lãnh đạo các địa phương, đơn vị; thực hiện nghiêm tức, trách nhiệm, định hướng về cả chiến lược nhiệm kỳ và nhiệm vụ trước mắt. Chú trọng về tiêu chuẩn, điều kiện nhân sự dự kiến cho nhiệm kỳ mới phải là các đồng chí có năng lực, được lãnh đạo đơn vị đánh giá cao, nhiệt tình và có uy tín trong đoàn viên. Qua thực tiễn hoạt động, các cấp công đoàn quan tâm phát hiện, bồi dưỡng các nhân tố tiêu biểu để đưa vào quy hoạch, sẵn sàng kiện toàn khi có biến động và chuẩn bị cho nhiệm kỳ mới.

Điều đặc biệt quan trọng rút ra trong quá trình tổ chức Đại hội Công đoàn, đó là cần phải bám sát sự chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên và cấp uỷ, lãnh đạo đơn vị; tuyên truyền, khẳng định tầm quan trọng của Đại hội; phát động các phong trào, hoạt động thi đua sâu rộng trong các cấp công đoàn; lan toả sâu rộng trong hệ thống chính trị, xã hội để tạo khí thế sôi nổi trong đoàn viên, người lao động; tạo sự ủng hộ tối đa từ nhiều phía đối với tổ chức công đoàn nói chung và việc tổ chức Đại hội Công đoàn nói riêng. Tại các Đại hội, phải đảm bảo tính dân chủ, khách quan, đoàn kết; thẳng thắn chỉ ra các tồn tại, hạn chế; phát huy tối đa trí tuệ, nhiệt huyết của cán bộ, đoàn viên đề xuất các ý tưởng, giải pháp mới, cách làm hay đóng góp tích cực vào nghị quyết đại hội.

Để tổ chức thành công Đại hội Đại biểu Công đoàn huyện Can Lộc lần thứ IX nhiệm kỳ 2023 – 2028, hiện nay, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện Can Lộc đã và đang tập trung cao chỉ đạo, đẩy mạnh các hoạt động chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Hà Tĩnh lần thứ XIX gắn với hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ của Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023. Trong đó, chú trọng việc thực hiện các công trình, phần việc chào mừng Đại hội công đoàn các cấp; chăm lo công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; chuẩn bị các nội dung, điều kiện để trình BTV LĐLĐ tỉnh và BTV Huyện uỷ duyệt nhân sự, nội dung Đại hội Công đoàn huyện đúng quy trình, đảm bảo tiến độ; quyết tâm huy động sức mạnh của lực lượng đoàn viên, người lao động toàn huyện đóng góp xây dựng tổ chức công đoàn, quê hương Can Lộc và tỉnh nhà ngày càng phát triển, bền vững.