LĐLĐ tỉnh, Hội CCB Hà Tĩnh xây dựng giải pháp cụ thể thực hiện mục tiêu năm 2020

* Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Phan Cao Thanh, lãnh đạo một số sở, ban ngành và đông đảo cán bộ công đoàn cùng dự hội nghị triển khai nhiệm vụ công đoàn năm 2020 do Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức.

Đại biểu tham dự hội nghị

Tính đến nay, toàn tỉnh có 22 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 1.640 công đoàn cơ sở (CĐCS), hơn 73.600 đoàn viên. Năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp các đơn vị tổ chức đối thoại với hơn 750 doanh nghiệp, hợp tác xã để giải quyết các vấn đề liên quan trong thực hiện chính sách về lao động tiền lương, BHXH...

67 đơn vị đã ký mới thoả ước lao động tập thể; 324 CĐCS thương lượng thành công với chủ sử dụng lao động tiền ăn ca trên 15.000 đồng; gần 3.000 doanh nghiệp xây dựng được thang bảng lương.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh thông tin khái quát hoạt động công đoàn năm 2019 và chỉ đạo thực hiện một số mục tiêu năm 2020.

Trong năm 2019, các cấp công đoàn đã trao gần 12.000 suất quà trị giá 6,3 tỷ đồng, hỗ trợ 147 nhà mái ấm công đoàn trị giá 3,65 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn ảnh khó khăn. 60.651 lượt người được hưởng lợi từ chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, “Phúc lợi đoàn viên” với tổng số tiền 12,5 tỷ đồng.

Quy định khám sức khỏe định kỳ cho người lao động ngày càng được các CĐCS quan tâm thực hiện có hiệu quả. Theo đó, 85% CĐCS cơ quan hành chính sự nghiệp, 75% công đoàn trong doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe cho người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Can Lộc Nguyễn Thị Dương: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn là phải đổi mới từ cơ sở, hướng về cơ sở”.

Công tác xây dựng tổ chức công đoàn được các đơn vị chú trọng với việc thành lập mới 55 CĐCS (đạt 117%), phát triển gần 4.300 đoàn viên (đạt trên 120%). Các cấp công đoàn cũng đã giới thiệu 2.025 đoàn viên ưu tú để bồi dưỡng kết nạp đảng, trong đó đã kết nạp được 1.392 đoàn viên.

Tại hội nghị, đại biểu đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm trong quá trình hoạt động công đoàn. Theo đó, muốn hoạt động công đoàn hiệu quả, cán bộ công đoàn phải bám nắm cơ sở, sử dụng đội ngũ công tác viên tại cơ sở một cách hiệu quả.

Chủ tịch Công đoàn các KKT tỉnh Nguyễn Đức Thạch: “Tạo mối quan hệ mật thiết với lãnh đạo doanh nghiệp, tăng cường khâu nối thông tin từ đội ngũ cộng tác viên là phương thức cán bộ Công đoàn các KKT tỉnh đã áp dụng để đạt hiệu quả trong quá trình hoạt động”.

Cùng với đó, nội dung, phương thức phải liên tục được đổi mới, hướng về cơ sở và lợi ích của người lao động để tạo hứng thú cho đoàn viên, người lao động khi tham gia hoạt động; phối hợp chặt chẽ với các đơn vị liên quan để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Ưu tiên công đoàn trong doanh nghiệp, đặc biệt là người lao động trong doanh nghiệp trực tiếp sản xuất.

Đại biểu cũng đề xuất LĐLĐ tỉnh cần nắm rõ tình hình tại các đơn vị để cân đối, điều chỉnh chỉ tiêu năm 2020 hợp lý; vận động sự vào cuộc mạnh mẽ của công đoàn cơ sở trong các hoạt động, các phong trào thi đua; phát huy tiện ích của mạng xã hội trong tuyên truyền, vận động.

Các đơn vị kí kết giao ước thi đua năm 2020.

Triển khai nhiệm vụ năm 2020, LĐLĐ Hà Tĩnh phấn đấu kết nạp 3.000 đoàn viên, thành lập mới 40 CĐCS; hỗ trợ 120 nhà mái ấm công đoàn, trợ cấp 5.000 lượt đoàn viên khó khăn.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng đề ra chỉ tiêu trên 9.000 CNVCLĐ có đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến trong sản xuất được công nhận, trong đó, 9 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam…

Phát biểu tại hội nghị, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Phan Cao Thanh biểu dương những nỗ lực của LĐLĐ tỉnh đạt được trong năm qua, đồng thời, khẳng định vai trò của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi cho người lạo động, góp phần ổn định tình hình chính trị, KT - XH của tỉnh.

Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Phan Cao Thanh: “Các cấp công đoàn phải bám sát nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh; phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn, góp phần ổn định tình hình chính trị, KT- XH”.

Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy ghi nhận các cấp công đoàn đã bám nắm cơ sở, chỉ đạo sát sao, triển khai các hoạt động có lợi ích sát sườn với người lao động. Công đoàn đã tạo được mối quan hệ với doanh nghiệp, dần khẳng định được vị thế của tổ chức trong doanh nghiệp.

Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy đề nghị các cấp công đoàn bám sát nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh; phát huy hơn nữa vai trò của mình, hướng mạnh về cơ sở, về người lao động. Bên cạnh đó, phải chú trọng công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động, cán bộ công đoàn để góp phần ổn định tình hình sản xuất kinh doanh, ANTT trên địa bàn tỉnh.

Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Phan Cao Thanh và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao cờ thi đua xuất sắc...

...và bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các đơn vị, cá nhân xuất sắc.

Dịp này, 4 tập thể đã vinh dự được nhận cờ thi đua xuất sắc; 7 tập thể, 6 cá nhân được nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam. 1 tập thể được nhận cờ thi đua, 2 tập thể, 6 cá nhân nhận bằng khen của UBND tỉnh.

LĐLĐ tỉnh cũng trao cờ thi đua cho 13 tập thể; bằng khen cho 102 tập thể, 509 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2019.

......