LĐLĐ Thành phố: Những nét nổi bật Tháng Công nhân năm 2021

Năm nay, “Tháng Công nhân” với chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển” được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lựa chọn với ý nghĩa mong muốn lực lượng đoàn viên, người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực lao động, sáng tạo  cùng doanh nghiệp bước qua những khó khăn, nỗ lực vươn lên vì quyền lợi của chính mình, sự phục hồi, phát triển của doanh nghiệp và sự phồn vinh của đất nước; theo đó, được sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh, Thường trực Thành ủy, Liên đoàn Lao động thành phố đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở triển khai nhiều hoạt động trọng tâm hướng về tháng công nhân như: Tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, của tổ chức Công đoàn Việt Nam, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1-5 gắn với tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, người lao động về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng của cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021 - 2026; Tổ chức hưởng ứng Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; triển khai đến tận các Công đoàn cơ sởchương trình “Lắng nghe - Thấu hiểu - Chia sẻ” bằng những việc làm cụ thể để từ đó lắng nghe đoàn viên, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, những vấn đề bức xúc, lựa chọn nội dung cấp bách, có tác động lớn, phạm vi ảnh hưởng rộng đến đông đảo đoàn viên, người lao động để có biện pháp giải quyết phù hợp, có hiệu quả; vận động đoàn viên, người lao động đồng hành, chia sẻ với đơn vị, doanh nghiệp, chủ sử dụng lao động về những khó khăn do suy thoái kinh tế và ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, Tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động” trên cơ sở căn cứ điều kiện thực tế, Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đề xuất với người sử dụng lao động lựa chọn các hình thức, hoạt động phù hợp để “Cảm ơn người lao động” đã gắn bó, đồng hành với đơn vị, nhất là trong thực hiện nhiệm vụ vừa phòng chống dịch bệnh Covid-19, vừa duy trì và phát triển kinh tế, góp phần thể hiện sự trân trọng, ghi nhận NLĐ là vốn quý của doanh nghiệp… và nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động để đoàn viên và người lao động được hưởng những ngày “Tết Lao động” thực sự có ý nghĩa. 

Cũng trong dịp này Liên đoàn Lao động phối hợp với UBND thành phố Hà Tĩnhtổ chức Lễ phát động “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động”,“Tháng Công nhân” năm 2021, tại buổi lễ, 29 công nhân lao động tiêu biểu được bình chọn từ 2.263 CNLĐ toàn thành phố, vinh dự được Chủ tịch UBND thành phố tặng giấy khen "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" năm 2020-2021; Với mục tiêu thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đồng thời gắn với việc đồng hành cùng với sự ổn định và phát triển của các doanh nghiệp, LĐLĐ thành phố tổ chức chương trình ký kết phúc lợi cho đoàn viên và người lao động với Công ty Cổ phần Bảo Toàn và Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh

Tiếp tục thực hiện phương châm “Ở đâu công nhân khó, ở đó có công đoàn”; “Tháng công nhân” năm nay, Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp với UBND thành phố thăm hỏi, tặng quà cho 31 CNLĐ bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo, gia đình hoàn cảnh khó với tổng số tiền là17 triệuđồng; đề nghị Ban quản lý Quỹ Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ làm 04 nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn làm nhà ở, với số tiền 110 triệu đồng; các CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi và trao 367 suất quà với tổng số tiền 184 triệu đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, ốm đau, bệnh tật, rủi ro đột xuất.

Các hoạt động tuyên truyền, giáo dục được LĐLĐ thành phố đẩy mạnh bằng nhiều hình thức, thiết thực, đặc biệt là trên các phương tiện thông tin đại chúng về quá trình xây dựng và phát triển của Thành phố Hà Tĩnh; nét nổi bật của hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ hướng về cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026; các hoạt động xây dựng đô thị văn minh, nông thôn mới của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ thành phố; phối hợp với Trung tâm văn hóa - Truyền thông thành phố xây dựng cácphóng sự, tin bài phản ánh về hoạt động “Tháng Công nhân” vàbầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026 của các cấp công đoàn thành phố.

Cũng trong chuỗi các hoạt động hưởng ứng tháng công nhân năm 2021, LĐLĐ thành phố đã đi khảo sát, tuyên truyền vận động thành lập mới 3 tổ chức công đoàn cơ sở trong khối doanh nghiệp và kết nạp mới 632 đoàn viên, thực hiện mục tiêu “Ở đâu có lao động, ở đó có tổ chức công đoàn” nhằm thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động, xây dựng tổ chức công đoàn ngày một lớn mạnh, thực sự là chổ dựa cho đoàn viên.

Phối hợp với BHXH, Phòng Lao động, phòng kinh tế, Công an thành phố tổ chức kiểm tra công tác ATVSLĐ - PCCN và thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định của pháp luật lao động tại 30 doanh nghiệp và các cơ sở sản xuất, kiểm tra hoạt động Công đoàn 21 đơn vị doanh nghiệp, khối trường học, về công tác hoạt động công đoàn, lưu trữ hồ sơ, tài chính công đoàn…

Các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ thành phố cũng tổ chức nhiều hoạt động thiết thực phối hợp với chuyên môn tổ chức các chương trình đối thoại, tọa đàm, với chủ đề “Lắng nghe – Thấu hiểu- Chia sẽ”; “Cảm ơn người lao động”; gặp mặt, thăm hỏi tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động.

Công đoàn công ty Cổ phần Môi trường và quản lý công trình đô thị có hơn 230 công nhân lao động, trong đó chủ yếu là lao động nữ, hoạt động trong môi trường lao động đặc thù. Trong 2 năm qua, do ảnh hưởng của đại dịch Covid -19 đã ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh dịch vụ của đơn vị, nhưng hưởng ứng tháng công nhân năm 2021, Ban chấp hành Công đoàn công ty đã tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực hướng về người lao động như: Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động, việc làm này được Công ty duy trì thường xuyên trong tháng công nhân, đó không chỉ là thể hiện sự quan tâm, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên mà còn giúp cho người lao động chăm sóc sức khỏe bản thân, yên tâm công tác, góp phần  hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn.

Với những hoạt động có ý nghĩa trên, “Tháng công nhân” năm 2021 đã tạo được sức lan tỏa trong xã hội và thực sự có ý nghĩa đối với CNLĐ; tạo không khí thi đua sôi nổi trong lao động, sản xuất và công tác của CNVCLĐ; qua đó khẳng định được vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn; góp phần quan trọng vào thành công và sự phát triển kinh tế, xã hội của thành phố và lập thành tích chào mừng thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2021 - 2026.