Thạch Hà: Phối hợp khảo sát chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19

Toàn cảnh buổi làm việc 

Trường Mầm non Hoa Hồng (thuộc Công ty TNHH Giáo dục Tân Đại Phát) đi vào hoạt động từ tháng 9/2019, hiện có 34 lao động, trong đó có 27 cán bộ, giáo viên được tham gia BHXH, gồm có 12 nhóm lớp với 261 học sinh. Kể từ ngày đi vào hoạt động lại nay, Trường Mầm non Hoa Hồng gặp rất nhiều khó khăn do ảnh hưởng lớn của dịch bệnh Covid - 19, trong một thời gian rất dài Trường phải tạm dừng hoạt động giảng dạy, tuy vậy với sự đồng tâm, đồng lòng, nỗ lực cố gắng của Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc, các chế độ chính sách đối với người lao động như tiền lương, BHXH, BHYT được thực hiện đầy đủ, người lao động yên tâm công tác và gắn bó với Trường.  

Sau khi nghe ông Lê Xuân Hồng - Giám đốc Công ty và bà Nguyễn Thị Hà - Hiệu trưởng Nhà trường báo cáo tình hình khó khăn của đơn vị, đặc biệt trong quá trình triển khai thực hiện Nghị Quyết 68 của Chính phủ về hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 có nhiều khó khăn, vướng mắc nhưng đơn vị đã hoàn thành hồ sơ của 26 lao động gửi lên cấp trên, hiện đang chờ tỉnh phê duyệt để được hưởng chế độ theo quy định.

Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Lê Văn Chí, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh chia sẻ với những khó khăn mà đơn vị đang còn gặp phải do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, đồng thời cũng ghi nhận và đánh giá cao sự hướng dẫn tận tình, cụ thể của LĐLĐ huyện trong việc định hướng để Công đoàn Công ty hoạt động đạt hiệu quả cao trong thời gian qua, cũng như quá trình hướng dẫn đơn vị làm  hồ sơ để người lao động được hưởng chính sách theo Nghị quyết 68. Các đồng chí Ban Chính sách-Pháp luật LĐLĐ tỉnh hướng dẫn đơn vị tiếp tục làm hồ sơ đề nghị hỗ trợ chính sách cho vay trả lương ngừng việc theo Nghị quyết 68 của Chính phủ nhằm giảm bớt khó khăn cho đơn vị cũng như có điều kiện trả lương cho người lao động để người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm gắn bó với đơn vị lâu dài.