Nghi Xuân: CĐCS HTX Bình Minh phối hợp tổ chức đối thoại với người sử dụng lao động tại nơi làm việc

Về tham dự có đồng chí Trần Văn Hiền - Ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, Huyện ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Nghi Xuân và các đồng chí trong Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện, Ban Giám đốc, Ban Chấp hành công đoàn Hợp tác xã Bình Minh cùng toàn thể đoàn viên người lao động.

Chủ trì hội nghị đối thoại

Thành phần chủ trì đối thoại có đồng chí Lê Văn Đồng - Giám đốc hợp tác xã, đồng chí Phan Thị Hòa - Chủ tịch Công đoàn, trên tinh thần thẳng thắn, cầu thị, lắng nghe ý kiến của người lao động, chủ trì đối thoại đề nghị các đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp ý kiến đề xuất các nội dung có liên quan đến chế độ tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chất lượng bữa ăn ca, chính sách BHXH, BHYT, BHTN... để có hướng giải quyết trong thời gian tới.

Đoàn viên phát biểu đề xuất các kiến nghị tại hội nghị 

Đoàn viên tham gia phát biểu đề xuất một số nội dung có liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động

Tại buổi đối thoại, người lao động đã trao đổi các vấn đề về việc đóng bảo hiểm xã hội, thủ tục để đóng nối bảo hiểm xã hội khi mất sổ bảo hiểm xã hội ở công ty cũ, chế độ nghỉ sinh đối với lao động nam, công tác an toàn lao động tại công ty. Qua những vấn đề trên, đồng chí Chủ tịch Công đoàn đã làm rõ thêm một số quy định về chủ trương chính sách có liên quan đến chế độ để người lao động nắm rõ các quy định, đồng thời Ban giám đốc tiếp thu toàn bộ các nội dung liên quan đến chế độ, điều kiện làm việc của người lao động để có giải pháp thực hiện có hiệu quả trong thời gian sớm nhất nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động. Ban Giám đốc cũng đề nghị anh chị em công nhân tuân thủ an toàn vệ sinh lao động, trang bị đầy đủ thiết bị bảo hộ lao động khi làm việc để tránh các rủi ro về tai nạn lao động.Đ/c Trần Văn Hiền - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện phát biểu ghi nhận sự quan tâm của Ban Giám đốc và tinh thần trách nhiệm của đoàn viên, người lao động, đồng thời mối đoàn viên và người lao động cần nêu cao tinh thần trách nhiệm trong nhiệm vụ được giao.

Qua buổi đối thoại người lao động đã nắm rõ thêm một số chính sách liên quan đến người lao động góp phần thực hiện có hiệu quả đáp ứng tâm tư nguyện vọng của đoàn viên và người lao động.