Công ty TNHH Xuân Lâm: Tổ chức Đối thoại tại nơi làm việc “Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân”

Đồng chí Nguyễn Đức Quang - Phó Giám đốc Công ty giải đáp những vướng mắc của người lao động

Tại buổi đối thoại, người lao động thảo luận, tham gia nhiều ý kiến đề xuất như chế độ tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chất lượng bữa ăn ca, chính sách BHXH, BHYT, BHTN, người lao động đề nghị chủ sử dụng lao động cần kịp thời hướng dẫn các hồ sơ thủ tục giải quyết chế độ khi ốm đau, bệnh tật, tránh tình trạng hồ sơ bị sai sót và không được giải quyết chế độ, làm mất quyền lợi chính đáng của người lao động.

Người lao động tham gia đối thoại

Nhằm chăm lo quyền lợi của đoàn viên, người lao động, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty đã đề xuất với Ban Giám đốc Công ty đề nghị tăng lương, trang bị bảo hộ lao động cho người lao động và được Công ty đáp ứng, trong thời gian tới sẽ tăng lương bình quân thêm 1 triệu đồng/người, cấp phát đầy đủ đồ bảo hộ lao động cho công nhân.

Đồng chí Trần Văn Hiền - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghi Xuân phát biểu chỉ đạo tại buổi đối thoại

Tại buồi đối thoại, đồng chí Nguyễn Đức Quang - Phó Giám đốc Công ty cũng đã giải đáp một cách thỏa đáng những vướng mắc mà người lao động đã nêu, đồng thời động viên người lao động tiếp tục cống hiến vào sự nghiệp phát triển của Công ty.