Công ty cổ phần Cấp nước Hà Tĩnh vừa tổ chức hội nghị tổng kết công tác Đảng, chuyên môn và Công đoàn năm 2023, triển khai phương hướng nhiệm vụ năm 2024. Tham dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Đặng Ngọc Sơn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh; đồng chí Nguyễn Duy Ninh, Ủy viên BCH Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng. Cùng dự có đại diện lãnh đạo Văn phòng Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh.
Thời gian hội nghị diễn ra trong một buổi nhưng ban lãnh đạo công ty và công đoàn đã tổ chức đầy đủ, nghiêm túc nội dung tổng kết về công tác xây dựng Đảng, sản xuất kinh doanh và hoạt động công đoàn. Các báo cáo chi tiết, nội dung rành mạch, rõ ràng và được đánh giá cao; các ý kiến tham luận ngắn gọn, có trọng tâm, trọng điểm, đi vào các vấn đề sát thực.
Đại biểu dự hội nghị
Công đoàn Công ty cổ phần Cấp nước Hà Tĩnh có 06 công đoàn cơ sở thành viên với 462 cán bộ, đoàn viên và người lao động. Trong năm qua, hoạt động công đoàn công ty đạt được nhiều kết quả. Các chế độ BHXH, BHYT và BHTN của người lao động thực hiện đúng quy định; chế độ, chính sách của CNLĐ được đáp ứng đầy đủ, kịp thời. Công đoàn cơ sở phối hợp chuyên môn tổ chức hội nghị người lao động năm 2023 và đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Thương lượng và ký sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể với 5 điều khoản có lợi hơn so với quy định của pháp luật như mỗi tháng người lao động được nghỉ việc riêng tối đa 01 ngày hưởng nguyên lương; đoàn viên công đoàn tổ chức đi tham quan, nghỉ dưỡng được hưởng 100% tiền lương; mức lương bình quân cao hơn lương tối thiểu vùng 1,5 lần; chi lương tháng 13 cho người lao động ít nhất bằng 01 tháng tiền lương; mức chi các ngày lễ trong năm bằng ít nhất 01 tháng tiền lương thực nhận trong năm…
Đ/c Từ Dương Thắng, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Cấp nước báo cáo kết quả hoạt động công đoàn
Công đoàn công ty đã tích cực tham mưu, đề xuất và phối hợp với lãnh đạo đơn vị thực hiện một số nội dung nhằm bảo đảm quyền lợi của đoàn viên, người lao động như nâng lương, thi bậc thợ cho 106 người; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% CNLĐ; tập huấn công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ cho 357 cán bộ, đoàn viên; tập huấn an toàn hóa chất cho 46 người; phối hợp với Trường Cao đẳng xây dựng công trình đô thị đào tạo, đào tạo lại cho những CNLĐ có bằng cấp trái với ngành nghề, công việc đang đảm nhận.
Năm 2023, Công đoàn công ty đã tổ chức thăm hỏi đoàn viên và người thân của đoàn viên có hơn 100 lượt với tổng số tiền gần 70 triệu đồng; tổ chức chương trình Tết sum vầy và trao hỗ trợ cho 29 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 23,2 triệu đồng.
Công đoàn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng vì lợi ích của người lao động, vì sự phát triển bền vững của công ty, thực hiện tốt chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế-xã hội; nâng cao chất lượng tuyên truyền, giáo dục và thực hiện các phong trào thi đua yêu nước; chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong sản xuất kinh doanh nhằm tăng năng suất, doanh thu và nâng cao mức thu nhập cho đoàn viên.
Với những kết quả nổi bật đó, năm 2023 Công đoàn Công ty CP Cấp nước Hà Tĩnh tiếp tục được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Cờ thi đua xuất sắc đồng thời được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen chuyên đề trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; có 01 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen, 01 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen; 04 cá nhân được Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng tặng giấy khen.
Toàn cảnh hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Đặng Ngọc Sơn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của Công ty Cổ phần Cấp nước Hà Tĩnh nói chung và đặc biệt quan tâm đến công đoàn cơ sở nói riêng. Công đoàn báo cáo đầy đủ thông tin, chi tiết, thể hiện được việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động như bảo hiểm đảm bảo, quyền lợi người lao động đầy đủ, các mặt đời sống người lao động được quan tâm, công tác tổ chức cán bộ được chú trọng, thu nhập bình quân đầu người cao, tăng so với năm trước. Những kết quả này rất đáng ghi nhận và biểu dương, chúc mừng, mong rằng Công ty sẽ tiếp tục phát huy những thành tích đó để năm 2024 thật nhiều khởi sắc, xứng đáng là “Con chim đầu đàn” trong phong trào thi đua của Công đoàn ngành Giao thông - Xây dựng.
Hôm nay : 2092
Tháng này : 24006