Công đoàn Hương Sơn hiện có 125 công đoàn cơ sở trực thuộc (trong đó có 99 công đoàn cơ sở hành chính - sự nghiệp, 27 công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước, có 4/27 doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức công đoàn cơ sở thành lập Đảng bộ, chi bộ Đảng), với 3670 đoàn viên là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, trong đó 2678 đảng viên. Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Thường vụ Huyện ủy, Công đoàn Hương Sơn đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng người lao động; tích cực tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh.
Thành lập CĐCS Công ty May BGG Hương Sơn
Ban Chấp hành Công đoàn Hương Sơn đặt nhiệm vụ trọng tâm trên hết và then chốt là công tác cán bộ và xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh, xây dựng công đoàn cơ sở vững về tổ chức, mạnh về phong trào, thực sự là tổ ấm của đoàn viên, người lao động. Tập trung chỉ đạo và tổ chức thành công đại hội công đoàn cấp cơ sở và Đại hội Công đoàn huyện Hương Sơn lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023-2028; Quan tâm củng cố, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở, ủy viên Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện có năng lực, uy tín, gương mẫu, trách nhiệm, là nòng cốt quy tụ, tập hợp đoàn viên, người lao động, tạo khối đoàn kết, thống nhất, dân chủ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Trên tinh thần Nghị quyết số 07 –NQ/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “Về tăng cường xây dựng Đảng và đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đến năm 2025 và những năm tiếp theo”, Nghị quyết số 02-NQ/LĐLĐ của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh “Về tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở doanh nghiệp vững mạnh”, Công đoàn huyện đã chủ động xây dựng Đề án và tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện ủy Hương Sơn ban hành Thông báo Kết luận số 39, ngày 13/10/2022 “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước giai đoạn 2022-2025, định hướng đến năm 2030”. 5 năm qua, toàn huyện đã thành lập mới 10 CĐCS doanh nghiệp tư nhân, phát triển mới 775 ĐVCĐ. 3 năm liền 2020-2022, LĐLĐ huyện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với Trung tâm chính trị huyện tổ chức mở lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Thực hiện các Quyết định 217, 218 ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị về Quy chế giám sát, phản biện xã hội; Tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền của Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và Nhân dân. Hằng năm và qua các nhiệm kỳ, công đoàn các cấp tham gia góp ý vào các dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội Đảng các cấp; tham gia góp ý vào các dự thảo như: Bộ Luật Lao động, Luật Đất đai (sửa đổi), Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở. ... Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện Hương Sơn đã chỉ đạo cơ sở tham mưu cấp uỷ làm tốt công tác quy hoạch, giới thiệu đại diện Ban chấp hành Công đoàn tham gia cấp uỷ tại đại hội các chi bộ, đảng bộ cơ sở. Giao chỉ tiêu bình quân mỗi công đoàn cơ sở tham gia bồi dưỡng, giới thiệu 01 đoàn viên công đoàn ưu tú cho tổ chức Đảng xem xét, kết nạp hàng năm. Trong 5 năm qua, các cấp Công đoàn Hương Sơn đã phối hợp với Trung tâm chính trị huyện mở 5 khóa bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho đoàn viên công đoàn ưu tú nhân Tháng Công nhân, đợt kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, giới thiệu cho Đảng xem xét, kết nạp 445 đảng viên mới; hướng dẫn, phối hợp kiểm tra, trình Ủy ban nhân dân huyện công nhận 77 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, góp phần đưa tỷ lệ cơ qaun, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa toàn huyện lên 72,7%. Đề xuất Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây dựng 48 nhà “Mái ấm Công đoàn”, các CĐCS, đoàn viên Công đoàn toàn huyện đỡ đầu 35 trẻ mồ côi; trao tặng hơn 10.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Sum vầy, Tháng Công nhân,… với tổng trị giá hơn 5 tỷ đồng; đóng góp hàng chục ngàn ngày công và tiền và hiện vật với tổng trị giá ước tính hơn 3,4 tỷ đồng xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh; quyên góp hơn 1 tỷ đồng tiền mặt và hàng tấn nhu yếu phẩm, hàng hóa ủng hộ nhân dân các tỉnh phía Nam phòng chống dịch Covid-19,...
Hằng năm, LĐLĐ huyện Hương Sơn đã chủ động phối hợp, tham mưu Ban Chỉ đạo Quy chế Dân chủ cơ sở, UBND huyện, các phòng, ban, ngành, đoàn thể liên quan hướng dẫn, giám sát việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở. Chỉ đạo, đôn đốc CĐCS trường học, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức, hội nghị người lao động ngày càng nề nếp, đúng luật định và đảm bảo thời gian quy định. Hàng năm, có 100% cơ quan, đơn vị HC-SN tổ chức hội nghị CBCCVC, NLĐ, 70% doanh nghiệp tư nhân có công đoàn cơ sở, có từ 10 lao động trở lên, tổ chức Hội nghị người lao động. Tổ chức chỉ đạo nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, từng bước củng cố niềm tin của công nhân lao động Hương Sơn vào Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị.
Các hoạt động trên đã thể hiện sự đồng hành cùng chính quyền thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế-xã hội địa phương; khẳng định và thể hiện rõ vai trò đi đầu và là lực lượng nòng cốt trong thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương, cơ quan, đơn vị, đóng góp quan trọng vào xây dựng Đảng bộ, chính quyền huyện Hương Sơn 3 năm liền 2021-2023 hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, huyện đạt chuẩn Nông thôn mới.
Hội nghị cán bộ công chức tại xã Sơn Lĩnh
Công đoàn tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch vững mạnh là để góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến của Đảng; hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước và làm cho quan hệ giữa cấp ủy đảng, chính quyền và giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn ngày càng sâu sắc và mật thiết. Qua thực tiễn hoạt động, rút ra một số bài học kinh nghiệm đó là:
Một là, kịp thời cụ thể hóa chỉ đạo, điều hành của cấp ủy, chính quyền huyện, công đoàn cấp trên, Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị khóa XIII “Về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tăng cường công tác giáo dục chính trị, tư tưởng; đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong CBCNVCLĐ; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp đảm bảo về số lượng, chất lượng, “vừa hồng vừa chuyên”, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; nhất là loại hình công đoàn cơ sở doanh nghiệp.
Hai là, triển khai đồng bộ, có trọng tâm trọng đẩy mạnh phát triển công tác phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài nhà nước; làm tốt công tác phối hợp chính quyền, ban ngành các cấp huyện và cơ sở; thực hiện kiên trì, bám nắm doanh nghiệp và công tác dân vận khéo.
Ba là, phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước; tăng cường đồng hành, xâu nối, liên kết giữa các tổ chức, các cấp, các ngành thực hiện các nhiệm vụ chung, các chương trình giám sát, phản biện xã hội nhất là việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, các Bộ luật liên quan đến người lao động.
Phát huy truyền thống vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, truyền thống văn hóa, cách mạng của quê hương Hương Sơn, Hà Tĩnh, những thành quả Công đoàn Hà Tĩnh đạt được trong 78 năm xây dựng và phát triển, cùng với lực lượng công nhân viên chức lao động tỉnh nhà, công nhân viên chức lao động huyện Hương Sơn không ngừng đoàn kết, vượt khó, đổi mới, sáng tạo thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), 300 năm ngày sinh Đại Danh y Hải Thượng Lãn Ông Lê Hữu Trác, Danh nhân văn hóa thế giới (1924-2024), góp phần xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị tỉnh nhà ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Hôm nay : 568
Tháng này : 23840