Công đoàn Hà Tĩnh: Thành công kết quả hoạt động năm 2022, tạo tiền đề vững chắc bước vào nhiệm kỳ hoạt động mới

đại biểu tham dự Hội nghị

Tham dự Hội nghị, về phía lãnh đạo tỉnh có đồng chí Ngô Văn Huỳnh - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy, đồng chí Nguyễn Thị Như Ngọc - Phó Chánh Văn phòng Tỉnh ủy, đồng chí Hoàng Anh Đức - Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hà Tĩnh, đại diện các Ban xây dựng Đảng Tỉnh ủy, Ban thi đua khen thưởng tỉnh, đại diện một số cơ quan, đoàn thể cấp tỉnh. Về phía hệ thống Công đoàn có đồng chí Nguyễn Văn Danh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các đồng chí Thường trực, Ủy viên Ban Thường vụ, Ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh và đại diện các đơn vị xuất sắc được khen thưởng năm 2022.

Đ/c Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và đ/c Ngô Đình Vân - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị

Năm 2022, mặc dù gặp nhiều khó khăn sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, nền kinh tế thế giới có nhiều biến động, song dưới sự chỉ đạo, lãnh đạo sâu sát của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh các cấp Công đoàn đã chủ động xây dựng kế hoạch, đề ra các giải pháp, triển khai thực hiện đồng bộ và đạt được nhiều kết quả toàn diện trên tất cả các mặt. Kết quả chung, toàn tỉnh đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao và 26/26 chỉ tiêu của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra.

Đ/c Nguyễn Văn Danh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh quán triệt nội dung thảo luận tại hội nghị

Công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động đạt nhiều kết quả nổi bật: Toàn tỉnh có 1.111 cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC (đạt 100% kế hoạch), 320 doanh nghiệp, hợp tác xã và đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có tổ chức công đoàn tổ chức Hội nghị người lao động (đạt 125% kế hoạch); 09 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 326 CĐCS phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc (đạt 114% kế hoạch); 36 bản Thỏa ước lao động tập thể tại CĐCS doanh nghiệp được ký mới (đạt 132% chỉ tiêu TLĐ giao). Có 942 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 41.062 đoàn viên, CNVCLĐ tăng 15% so với năm 2021; 352 doanh nghiệp tổ chức hoặc hỗ trợ ăn ca; trên 90% người lao động trong doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được ký kết hợp đồng lao động; trên 95% đoàn viên công đoàn trong các doanh nghiệp được tham gia BHXH, BHYT, BHTN; 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn thực hiện chi trả lương bằng hoặc cao hơn mức lương tối thiểu vùng.

Đ/c Phạm Viết Công - Chủ tịch LĐLĐ huyện Cẩm Xuyên: Năm 2022, các cấp Công đoàn toàn huyện đã nỗ lực và vinh dự là đơn vị dẫn đầu hoạt động công đoàn toàn tỉnh

Hoạt động tư vấn pháp luật và trợ giúp pháp lý cho người lao động thường xuyên được quan tâm; đã tư vấn miễn phí bằng hình thức trực tiếp, trực tuyến cho 21.425 lượt người lao động. Tổ chức Công đoàn đã vào cuộc kịp thời cùng với các ngành liên quan trực tiếp giải quyết dứt điểm, hiệu quả 02 vụ ngừng việc tập thể tại Công ty Haivina Hồng Lĩnh và Công ty May mặc xuất khẩu Appareltech Đức Thọ. Hướng dẫn thủ tục để 10.500 người lao động bị nhiễm Covid-19 được giải quyết hưởng chế độ ốm đau với số tiền gần 10,9 tỷ đồng; 1.314 người lao động được hỗ trợ với số tiền gần 2 tỷ đồng, trong đó có 1.166 đoàn viên, người lao động làm việc tại 38 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn được hỗ trợ 1.712.500.000 đồng. LĐLĐ tỉnh giám sát trực tiếp, gián tiếp tại 22 Công đoàn huyện, ngành và 12 CĐCS doanh nghiệp về công tác chỉ đạo, hướng dẫn ký kết TƯLĐTT, HĐLĐ. Các công đoàn cấp huyện, ngành phối hợp kiểm tra, giám sát 28 cuộc về thực hiện chế độ, chính sách và pháp luật lao động tại 263 doanh nghiệp; giám sát, phản biện 88 cuộc theo Quyết định 217của Bộ Chính trị.

Đ/c Đinh Công Tịu - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hương Khê: Liên đoàn Lao động tỉnh ngày càng đổi mới trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo - đó chính là tiền đề, cơ sở quan trọng để các cấp công đoàn phấn đấu thực hiện nhiệm vụ, chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động

Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động và hoạt động xã hội tiếp tục khẳng định vị thế tổ chức Công đoàn: 22/22 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 334 CĐCS khối doanh nghiệp đều tổ chức chương trình “Tết Sum vầy”. Toàn tỉnh đã huy động được 21.184 suất quà trị giá 11,732 tỷ đồng (trong đó xã hội hóa gần 10 tỷ đồng) trao hỗ trợ đoàn viên, người lao động; Quỹ Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ 1,125 tỷ đồng sửa chữa, làm mới 41 nhà Mái ấm Công đoàn; Liên đoàn Lao động tỉnh trích 431 triệu đồng từ nguồn kinh phí công đoàn hỗ trợ cho 1.437 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. 100%  Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Lễ phát động “Tháng Công nhân” và triển khai hoạt động đến tận CĐCS. LĐLĐ tỉnh đã tôn vinh 50 CNLĐ tiêu biểu, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tôn vinh 334 CNLĐ tiêu biểu. Các cấp công đoàn phối hợp tổ chức 178 cuộc đối thoại, tọa đàm; 24 doanh nghiệp ký kết TƯLĐTT; 282 doanh nghiệp hỗ trợ tiền ăn ca cho người lao động; 494 đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 26.014 CNVCLĐ, 689 đơn vị tổ chức hoạt động cảm ơn người lao động; toàn tỉnh trao tặng 6.221 suất quà trị giá 2,75 tỷ đồng. Hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp công đoàn đã tặng 201 suất quà trị giá 60,3 triệu đồng cho cán bộ công đoàn chuyên trách nghỉ hưu; huy động các nguồn lực trao hỗ trợ 2.817 suất quà trị giá 1,33 tỷ đồng; Quỹ Xã hội Công đoàn Hà Tĩnh hỗ trợ 26 nhà “Mái ấm Công đoàn” trị giá 715 triệu đồng nâng tổng số nhà năm 2022 hỗ trợ cho CNVCLĐ lên 98 nhà, tổng giá trị gần 2,7 tỷ đồng. LĐLĐ tỉnh phối hợp với Quỹ Tấm Lòng Vàng Báo Lao Động tổ chức khánh thành và bàn giao Công trình Nhà nội trú trị giá 2,8 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động tại xã miền núi Hương Liên, huyện Hương Khê.

Đ/c Nguyễn Công Hải - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đức Thọ: Vui mừng trước kết quả hoạt động các cấp công đoàn toàn tỉnh năm 2022, góp phần xây dựng "thương hiệu", vị thể tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị xã hội.

Chương trình "Phúc lợi đoàn viên" tiếp tục được triển khai hiệu quả. 13 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã đàm phán, ký kết 35 chương trình phúc lợi đoàn viên, tạo điều kiện cho 24.650 lượt người được thụ hưởng dịch vụ ưu đãi - tổng số tiền hưởng lợi gần 7,1 tỷ đồng. Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, Quỹ Vì nữ CNVCLĐ nghèo đã xét duyệt cho 176 đoàn viên nữ có hoàn cảnh khó khăn vay gần 4 tỷ đồng để phát triển kinh tế, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống. Chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động với các hoạt động nổi bật với 11/22 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và hơn 1.400 CĐCS tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao thu hút trên 47.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Các CĐCS đã tham mưa để tổ chức cho đoàn viên đi tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng.

Đ/c Phan Mạnh Hùng - Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh: Công tác truyền thông công đoàn cần có sự vào cuộc quyết liệt hơn của các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, đặc biệt là việc phản ánh hoạt động bằng hình ảnh, video... góp phần phản ánh sinh động, đa dạng hoạt động công đoàn từ tỉnh đến cơ sở.

Công tác tuyên truyền, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, phát huy mạng xã hội góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động truyền thông công đoàn. Toàn tỉnh vận động thành lập mới 29 CĐCS, trong đó có 17 CĐCS có từ 25 đoàn viên trở lên, đạt 340% kế hoạch TLĐ giao; kết nạp gần 6.000 đoàn viên. 09 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện mở 17 lớp đối tượng đảng cho 725 đoàn viên tham gia; giới thiệu 1.332 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Công tác vận động nữ công nhân viên chức lao động, Công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn, Công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Ủy ban Kiểm tra và hoạt động của các đơn vị trực thuộc có nhiều chuyển biến tích cực, đóng góp tích cực cho thành quả chung hoạt động Công đoàn năm 2022.

Các cấp công đoàn đã phát động các phong trào thi đua tạo khí thế thi đua sôi nổi trong tất cả đoàn viên, người lao động. Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” được thực hiện hiệu quả. Đến nay, Hà Tĩnh có gần 9.000 lượt đoàn viên, CNVCLĐ tham gia chương trình với trên 17.900 sáng kiến, hiện đứng thứ 11/83 đơn vị toàn quốc. Thông qua thực hiện các phong trào thi đua đã có 308 tập thể, 1.782 cá nhân được tặng cờ thi đua xuất sắc, bằng khen, giấy khen của Tổng Liên đoàn, UBND tỉnh, và công đoàn từ cấp tỉnh đến cơ sở; 384 CNLĐ được tôn vinh trên các lĩnh vực.

Đ/c Ngô Văn Huỳnh - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Ngô Văn Huỳnh - Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Tỉnh ủy đã biểu dương những kết quả mà các cấp Công đoàn Hà Tĩnh đã đạt được trong năm 2022 như việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động; hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn”; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS... Đồng chí cũng đề nghị khắc phục những hạn chế đã nêu trong báo cáo, đồng thời tập trung triển khai hiệu quả Nghị quyết số 20 của BCH TW Đảng và Nghị quyết số 06 của BCH Đảng bộ tỉnh Hà Tĩnh về xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh; Nghị quyết số 07 của BTV Tỉnh ủy về tăng cường công tác xây dựng Đảng, đoàn thể, nhân dân trong doanh nghiệp trên địa bàn Hà Tĩnh đến năm 2025 và những năm tiếp theo, đặc biệt là công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp; Cụ thể hóa Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới và Chương trình hành động số 10 của BTV Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết 02. Đồng chí yêu cầu thời gian tới các cấp Công đoàn Hà Tĩnh thường xuyên quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động, thực hiện tốt hơn nữa vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; tiếp tục tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ về các chủ trương, chính sách của Đảng gắn với nhiệm vụ phát triển KT-XH tỉnh nhà; tham gia cùng các cấp các ngành tạo việc làm cho người lao động… Đồng chí mong muốn thời gian tới Công đoàn Hà Tĩnh tiếp tục khẳng định được vị trí, vai trò của mình trong hệ thống chính trị, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh góp phần xây dựng tỉnh nhà ngày càng phát triển; chuẩn bị tốt nhất các nội dung để tổ chức thành  công Đại hội công đoàn các cấp, Đại hội Công đoàn tỉnh Hà Tĩnh lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tại Hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã trao Cờ thi đua xuất sắc cho 2 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 12 công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn năm 2022.

Kết kết giao ước thi đua năm 2023

Nhân dịp này, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phát động phong trào thi đua năm 2023 và tổ chức ký giao kết thi đua với các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, phấn đấu năm 2023 tiếp tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. 

Kết luận hội nghị Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Văn Danh yêu cầu các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sớm xây dựng kế hoạch để tổ chức Chương trình Tết Sum vầy năm 2023 chu đáo, tạo được sự đồng thuận, vào cuộc của cấp ủy, chính quyền; tiếp tục quan tâm làm tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động; phát huy những thành tích, kết quả đạt được năm 2022, tiếp tục thi đua, nỗ lực phấn đấu quyết tâm hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu, nhiệm vụ của tổ chức, nhiệm vụ phát triển KT-XH của tỉnh năm 2023, tạo tiền đề vững chắc để bước vào nhiệm kỳ mới với nhiều kỳ vọng mới.