CĐ Công ty CP Chăn nuôi Mitraco - Vượt qua khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, người lao động đổi mới và phát triển

CĐCS Công ty CP Chăn nuôi Mitraco được LĐLĐ tỉnh vinh danh Điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020

Triển khai sáng tạo, có hiệu quả cao các phong trào thi đua yêu nước và xây dựng CĐCS vững mạnh

Công đoàn công ty cùng với chuyên môn đã hưởng ứng và triển khai có hiệu quả cao các đợt thi đua do Tổng Công ty phát động. Trong phong trào “100 ngày đêm thi đua” từ ngày 20/3/2020-30/6/2020, đơn vị đã hoàn thành vượt mức, đạt giải nhất toàn Tổng Công ty, được Tổng Công ty khen thưởng 30 triệu đồng. Tiếp theo phong trào “90 ngày đêm thi đua” từ ngày 01/7/2020-30/9/2020 cũng đã vượt mức tất cả các chỉ tiêu được giao, đặc biệt chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận vượt trên 200%; trong 02 lần phát động thi đua được Tổng Công ty thưởng nóng 5 đợt với tổng số tiền 70 triệu đồng và với phong trào 90 ngày đêm đợt 2 này được xếp loại xuất sắc nhất trong Tổng Công ty và được thưởng 30 triệu đồng. Công đoàn luôn chủ trì, tham mưu đẩy mạnh triển khai các phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo; phong trào “Năng suất, chất lượng, tiết kiệm”, thi đua tháng công nhân; đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; Phong trào Xanh - Sạch - Đẹp; Phong trào VHVN - TDTT; Phong trào giúp nhau giải quyết khó khăn, chủ động duy trì phong trào "Chống dịch như chống giặc"… Năm 2019, có 3 đề tài sáng kiến được Hội đồng Khoa học kĩ thuật Tổng Công ty công nhận, có giá trị làm lợi cho công ty hàng trăm triệu đồng.

Liên tục được thưởng nóng trong các Phong trào thi đua do Tổng Công ty phát động

Với đặc thù của công việc thường xuyên cấm trại, thời gian cán bộ, CNLĐ sinh hoạt tại Công ty gần như 24/24h, có thể nói Công ty là “ngôi nhà thứ hai” của đoàn viên, CNLĐ. Chính vì vậy, việc đảm bảo các điều kiện sinh hoạt cho người lao động phải luôn được đặt lên hàng đầu. Hiểu rõ đặc thù này, Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên kiểm tra, đảm bảo cơ sở vật chất, trang thiết bị sinh hoạt cho đoàn viên tại 2 Trung tâm. Như tại Trung tâm sản xuất lợn giống chất lượng cao đóng tại xã Kỳ Phong, huyện Kỳ Anh, trong nhiều năm liền nguồn nước phục vụ sinh hoạt cho CNLĐ rất khan hiếm, việc tìm kiếm mạch nước ngầm nhiều lần thất bại, nhưng Công đoàn Công ty vẫn luôn kiên trì, tiếp tục nhờ đến các chuyên gia để dò tìm nguồn nước. Đến tháng 6/2020, nhờ sự nỗ lực vì người lao động, Công đoàn công ty đã tìm được nguồn nước và gấp rút hoàn thành công trình “Hệ thống cung cấp nước sạch phục vụ CNLĐ” trị giá 170 triệu đồng, bao gồm giếng nước ngầm, hệ thống bơm và bể chứa nguồn nước sạch để phục vụ trực tiếp việc ăn uống, sinh hoạt cho người lao động tại trung tâm. Công trình hoàn thành có ý nghĩa rất lớn đối với đoàn viên, người lao động, được Công đoàn Tổng Công ty gắn biển Công trình chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Tại Hội nghị biểu dương lao động giỏi, lao động sáng tạo giai đoạn 2015 - 2020 và nữ CNLĐ tiêu biểu giai đoạn 2010 - 2020 do Công đoàn Tổng Công ty tổ chức, Công đoàn Công ty vinh dự có 04 đoàn viên được Công đoàn Tổng Công ty tôn vinh. Năm 2020, có 01 nữ CNLĐ được Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh tặng bằng khen.

Chăm lo, bảo vệ đời sống người lao động

Xác định rõ công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của tổ chức Công đoàn, Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên quan tâm, sâu sát, nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, các chế độ chính sách cũng như từng việc vui, việc buồn,… của đoàn viên, CNLĐ. Vì vậy, 109 đoàn viên, CNLĐ tại Công ty luôn được đảm bảo việc làm và thu nhập ổn định với mức lương bình quân 7,9 triệu đồng/người/tháng, được phụ cấp tiền ăn ba bữa, phụ cấp thời gian cấm trại, hỗ trợ cách ly chống dịch, chế độ các ngày lễ đều thực hiện đầy đủ, 100% người lao động được đóng đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN, đảm bảo theo chế độ. Vào dịp Tết Nguyên đán Canh Tý, Công đoàn đã tham mưu chuyên môn chi lương tháng 13 và thưởng tết bình quân 9,2 triệu đồng/người; trích quỹ Công đoàn tặng quà Tết cho đoàn viên với mức bình quân 1,2 triệu đồng/người; hỗ trợ 12 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 6 triệu đồng; tổ chức thăm hỏi CBCNV và gia đình với tổng số tiền gần 30 triệu đồng.

Trao hỗ trợ cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Trong Tháng Công nhân năm 2020, Công đoàn Công ty đã tổ chức rất nhiều hoạt động sôi nổi, có hiệu quả thiết thực như tham mưu chuyên môn tăng 7% lương cho lao động trực tiếp và 5% cho lao động gián tiếp; đặc biệt chi tổng số tiền 56 triệu đồng thưởng tri ân 109 CB, CNLĐ đã gắn bó với công ty vượt qua giai đoạn khó khăn từ năm 2017 - 2019; tổ chức Lễ phát động Tháng công nhân, cảm ơn người lao động, vinh danh 6 công nhân lao động tiêu biểu cấp Công ty với số tiền 6 triệu đồng; hỗ trợ cho 9 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 4,5 triệu đồng; hỗ trợ gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn số tiền 12,5 triệu đồng; tổ chức giao lưu bóng chuyền, cầu lông; hoàn thành “Trại chăn nuôi gà và vịt trời cho đoàn viên, CNLĐ tăng gia sản xuất sau giờ làm việc” trị giá 32 triệu đồng, là công trình chào mừng Tháng công nhân năm 2020.

Ngoài ra, Ban Chấp hành Công đoàn còn tham mưu chuyên môn trang bị thêm điều hòa, quạt hơi nước cho khu tập thể trị giá gần 60 triệu đồng, trang bị dụng cụ tập luyện TDTT tại 02 Trung tâm với trị giá gần 30 triệu đồng.

Tháng 7/2020, Công đoàn đã chủ trì, tổ chức chương trình tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng cho 90 CB, đoàn viên, CNLĐ tại Huế - Đà Nẵng với tổng kinh phí hơn 360 triệu đồng.

Nhờ làm tốt nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ đời sống người lao động mà các hoạt động của Công đoàn đều được đoàn viên, công nhân lao động hưởng ứng tích cực.

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

Thực hiện chủ đề năm 2020 “Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở”, Ban Chấp hành Công đoàn thường xuyên đổi mới nội dung, cách thức hoạt động, như biên soạn, tổ chức tuyên truyền, quán triệt về chuẩn mực văn hóa trong bữa ăn, ban hành hướng dẫn thể thức, kỹ thuật soạn thảo văn bản hành chính cho toàn thể đoàn viên, NLĐ của đơn vị, các chuẩn mực văn hóa Mitraco,.... Ký kết Thoả ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động hàng năm, thường xuyên tổ chức đối thoại với người lao động tại các buổi chào cờ đầu tháng,…

Thực hiện chủ trương của LĐLĐ tỉnh, sự chỉ đạo của Công đoàn Tổng Công ty, dịp kỷ niệm 90 năm ngày Phụ nữ Việt Nam, ngày doanh nhân 13/10, Công đoàn Công ty đã thành lập câu lạc bộ bóng chuyền hơi nữ Công ty.

Tích cực với các hoạt động xã hội

Tích cực với các hoạt động xã hội

Với 02 cơ sở hoạt động tại xã Lưu Vĩnh Sơn, huyện Thạch Hà và xã Kỳ Phong, huyện Kỳ Anh, việc thực hiện các hoạt động xã hội, tham gia xây dựng nông thôn mới luôn được chuyên môn và Công đoàn công ty quan tâm, chú trọng. Cùng chung tay xây dựng Nông thôn mới, Công đoàn Công ty đã tham mưu, đề nghị Chuyên môn hỗ trợ xã Kỳ Phong số tiền hơn 100 triệu đồng xây dựng hơn 330m đường kênh mương nội đồng, 10 triệu đồng xây dựng đường nông thôn; hỗ trợ xã Lưu Vĩnh Sơn 10 triệu đồng, hỗ trợ cho 02 gia đình khó khăn gặp hoạn nạn tại thôn Vĩnh Cát, xã Lưu Vĩnh Sơn tổng số tiền 7 triệu đồng; trao 40 suất quà trị giá 20.000.000đ cho 40 gia đình chính sách, người có công tại xã Lưu Vĩnh Sơn và Kỳ Phong nhân kỷ niệm 73 năm Ngày thương binh liệt sỹ; tổ chức dâng hương, tri ân các Anh hùng liệt sỹ tại các địa chỉ đỏ.

Hưởng ứng lời kêu gọi “Toàn dân tham gia phòng, chống dịch Covid-19” và công văn phát động của Công đoàn Tổng công ty, Ban Chấp hành Công đoàn đã tham mưu, đề nghị chuyên môn ủng hộ 213 kg thịt lợn (tương đương 17 triệu đồng) cho 2 khu cách ly tập trung tại Trường Quân sự tỉnh và huyện Cẩm Xuyên; trao 10 triệu đồng hỗ trợ quỹ phòng, chống dịch Covid-19 tại xã Lưu Vĩnh Sơn và 10 triệu đồng hỗ trợ tại xã Kỳ Phong.

Từ những kết quả đã đạt được, Công đoàn Công ty vinh dự là một trong 25 đơn vị được Liên đoàn Lao động tỉnh vinh danh tại Hội nghị điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020.

Với sự đồng hành, cổ vũ của tổ chức Công đoàn, để cùng công ty vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, đoàn viên, công nhân lao động Công ty luôn luôn nỗ lực, hăng say lao động sản xuất, góp phần đưa hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty đạt nhiều thắng lợi. Thời gian tới, Công đoàn Công ty sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, có ý nghĩa trong việc chăm lo, bảo vệ đời sống cũng như đảm bảo các quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, CNLĐ, để tổ chức công đoàn thực sự là tổ ấm, điểm tựa vững chắc cho người lao động.