Thực hiện Hướng dẫn 14/HD-LĐLĐ, ngày 27/10/2022 của Liên đoàn Lao động tỉnh về triển khai Chương trình thực hiện Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2022 - 2026 và các văn bản chỉ đạo của Liên đoàn Lao động tỉnh về triển khai thực hiện việc xây dựng và đề nghị công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2 năm và 5 năm. Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện đã phối hợp thành lập đoàn kiểm tra liên ngành đến trực tiếp làm việc tại 18 cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện.
Đoàn kiểm tra tại Viện kiểm sát huyện Can Lộc
Để có căn cứ phục vụ đoàn kiểm tra, Liên đoàn Lao động huyện đã trực tiếp làm việc, trao đổi và đề nghị các ban xây dựng Đảng của Huyện ủy, các phòng chức năng của UBND huyện và các ngành liên quan cung cấp thông tin, kết quả đánh giá trong năm 2023, 2024 đối với các đơn vị đã có hồ sơ đề nghị công nhận trong dịp này.
Từ quá trình rà soát, từ ngày 04 - 16/11/2024, Đoàn liên ngành do Thường trực Liên đoàn Lao động huyện chủ trì đã đến làm việc, đánh giá chất lượng, kết quả tại 18/34 đơn vị đủ điều kiện kiểm tra, đánh giá.
Tại các đơn vị, Đoàn kiểm tra đã nghe thủ trưởng các đơn vị báo cáo kết quả xây dựng cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024; nghe các ý kiến phát biểu, nhận xét của các đồng chí trong đoàn kiểm tra cũng như ý kiến trao đổi của các thành viên của các đơn vị tham dự buổi làm việc với đoàn kiểm tra; đồng thời tiến hành thẩm định kết quả, chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, đánh giá các loại hồ sơ, kiểm tra hệ thống trụ sở, cơ sở vật chất và các tiêu chuẩn về an toàn vệ sinh lao động, các thiết chế văn hóa,…
Kiểm tra tại Trường Tiểu học thị trấn Nghèn
Kết quả kiểm tra cho thấy, các đơn vị được kiểm tra đáp ứng được cơ bản các tiêu chí, điều kiện theo Hướng dẫn số 14/HD-LĐLĐ ngày 17/10/2022 về việc triển khai thực hiện Phong trào “Toàn dân xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2022 - 2026; Công văn số 122/LĐLĐ ngày 22/02/2024 về việc hướng dẫn triển khai thực hiện xây dựng và đề nghị công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; Công văn số 362/LĐLĐ ngày 03/10/2024 về hướng dẫn quy trình kiểm tra, hồ sơ đề nghị thẩm định, công nhận cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa. Nhìn chung, các đơn vị đã thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, đảm bảo các chế độ, chính sách đối với người lao động; hệ thống phòng làm việc và phòng chức năng đầy đủ, bố trí khoa học; có cơ sở vật chất khá đồng bộ; 18/18 đơn vị có hệ thống sân chơi thể thao, hàng xây xanh, bồn hoa, cây cảnh, cảnh quan đơn vị xanh - sạch - đẹp; nội bộ đoàn kết, đoàn viên tích cực thi đua trong công việc, gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, không có cán bộ công chức viên chức người lao động vi phạm các quy định về thực hiện nếp sống văn minh thực hành tiết tiệm trong việc cưới việc tang và lễ hội…. Các phong trào thi đua thường xuyên thiết thực hiệu quả góp phần hoàn thành tốt kế hoạch công tác hàng năm,
Kết thúc kiểm tra, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện tổ chức họp Ban Chỉ đạo và Đoàn kiểm tra để thống nhất các nội dung, kết quả đánh giá; tiến hành hoàn thiện hồ sơ đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh xem xét, công nhận 18 cơ quan, đơn vị huyện Can Lộc đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Hôm nay : 1412
Tháng này : 18800