Vấn đề bạn hỏi Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh trả lời như sau:

 Nếu bạn làm việc tại đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc thì bạn hoàn toàn có quyền yêu cầu chủ doanh nghiệp, đơn vị, tổ chức phải đóng BHXH, BHYT cho bạn và người lao động trong đơn vị.
     Hiện tại, bạn đã 43 tuổi bắt đầu tham gia BHXH thì có thể được hưởng chế độ hưu trí khi đủ tuổi nghỉ hưu (ở điều kiện lao động bình thường: khi đó Nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi), với điều kiện bạn phải đóng thêm một lần cho những năm còn thiếu để đủ 20 năm đóng BHXH. Trường hợp bạn không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc thì bạn nên tham gia BHXH tự nguyện với mức đóng BHXH hằng tháng do bạn lựa chọn theo quy định đến khi đủ tuổi nghỉ hưu thì đóng luôn một lần cho những năm còn thiếu để đủ 20 năm đóng BHXH để đủ điều kiện về hưu.
     Tuy nhiên, theo nghị quyết của Trung ương Đảng, chương trình, kế hoạch của Nhà nước thì năm 2023 sẽ sửa Luật BHXH: điều kiện về thời gian tham gia đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí rút xuống còn 15 năm và lộ trình tiếp theo thì chỉ còn 10 đóng BHXH để hưởng chế độ hưu trí. Nhưng nếu số năm đóng BHXH càng cao thì đồng nghĩa với tỷ lệ hưởng lương hưu càng cao.