Vấn đề bạn hỏi, Ban CSPL LĐLĐ tỉnh trả lời như sau:

1. Trường hợp hưởng chế độ thai sản

Căn cứ điểm e Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội  quy định “Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con” thuộc trường hợp hưởng chế độ thai sản.

2. Thời gian hưởng chế độ khi sinh con

Căn cứ Khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian nghỉ việc hưởng chế thai sản của lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con như sau:

“a) 05 ngày làm việc;

 b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

 c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

 d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.”

Như vậy, chỉ cần bạn đang đóng bảo hiểm xã hội thì bạn có thể nghỉ việc hưởng chế độ thai sản và thời gian nghỉ sẽ được xác định theo quy định nêu trên.

3. Chế độ thai sản đối với lao động nam khi có vợ sinh con

Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về trợ cấp một lần khi sinh con như sau: “Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.”

Về điều kiện hưởng trợ cấp một lần được quy định cụ thể như sau:

-  Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (Theo Điểm a Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH).

- Trường hợp người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà người cha đủ điều kiện quy định tại điểm a Khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì người cha được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con theo Điều 38 của Luật Bảo hiểm xã hội (Theo Điểm c Khoản 5 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH).

Như vậy, trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con thì cha được hưởng trợ cấp một lần nhưng phải đảm bảo điều kiện đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Mức hưởng trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.