Câu hỏi : Tôi là công nhân xây dựng, năm 2019 không may tôi bị tai nạn lao động trong thời gian đang làm nhiệm vụ và kết luận giám định bị suy giảm khả năng lao động 22%. Cho hỏi tôi sẽ được hưởng chế độ trợ cấp như thế nào? Xin cảm ơn. Người hỏi: Lê Anh Bảo (Ngày hỏi:11/09/2020) |
Câu trả lời : Cơ quan trả lời: Hội đồng tuyên truyền, TVPL Công đoàn Hà Tĩnh Ngày trả lời: 11/09/2020 Vấn đề bạn hỏi, Hội đồng tuyên truyền, TVPL Công đoàn Hà Tĩnh trả lời như sau: Căn cứ tại Điều 46 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trợ cấp một lần như sau: 1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần. 2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau: a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 05 lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở. b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, từ một năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc để điều trị. Do bạn bị tai nạn lao động dẫn đến suy giảm khả năng lao động 22%, nên bạn được hưởng trợ cấp một lần theo mức (22 – 5) X 0,5 + 5 = 13,5 lần mức lương cơ sở. Mức lương cơ sở hiện hành là 1,49 triệu đồng/tháng. Do đó, bạn được hưởng trợ cấp một lần bằng 20.115.000 đồng. |
[Trở lại] |
Hôm nay : 937
Tháng này : 51295