Các cấp công đoàn Hà Tĩnh hoàn thành vượt chỉ tiêu, kế hoạch kiểm tra, giám sát 6 tháng đầu năm 2021

Hội nghị UBKT Liên đoàn Lao động tỉnh 6 tháng đầu năm 2021

Các cấp công đoàn Hà Tĩnh hiện có 773 ủy ban kiểm tra với 2.932 ủy viên, trong đó Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh có 6 ủy viên. Bên cạnh các hoạt động kiểm tra đánh giá thi đua, 6 tháng đầu năm, các cấp công đoàn đã thực hiện kiểm tra chuyên đề 527 cuộc. Trong đó Liên đoàn Lao động tỉnh đã kiểm tra đồng cấp; kiểm tra toàn diện Liên đoàn Lao động huyện Can Lộc, CĐCS Cơ quan Chính quyền, CĐCS Trung tâm Y tế huyện Can Lộc; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra 212 cuộc (kiểm tra đồng cấp 22 cuộc, kiểm tra cấp dưới 190 cuộc); CĐCS tự kiểm tra 311 cuộc.

Bám sát các nhiệm vụ trọng tâm 2021, các cấp công đoàn tập trung kiểm tra việc chấp hành chế độ sinh hoạt của ban chấp hành, ban thường vụ, UBKT, hoạt động của ban nữ công; công tác quản lý đoàn viên (trong đó cập nhật phần mềm quản lý đoàn viên đến nay đạt...); kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của ban chấp hành công đoàn các cấp về: Đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua việc phối hợp với đơn vị sử dụng lao động xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động; tổ chức phong trào thi đua, hoạt động văn hóa, xã hội; ký kết thỏa ước lao động tập thể, đối thoại tại nơi làm việc; Công tác triển khai thực hiện chủ trương, nghị quyết, quy định của Đảng và công đoàn cấp trên; Tuyên truyền, vận động đoàn viên và người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghĩa vụ của công dân; các chủ trương, nghị quyết của Công đoàn. Chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn hoạt động đối với công đoàn cấp dưới; Công tác quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công đoàn theo quy định của Nhà nước. Riêng đối với kiểm tra tài chính, Liên đoàn Lao động tỉnh và 22/22 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã kiểm tra đồng cấp (đạt 100% kế hoạch Tổng Liên đoàn giao); kiểm tra cấp dưới đã kịp thời chấn chỉnh việc chấp hành nguyên tắc, quy định về thu - chi tài chính, chỉ đạo mở các sổ sách kế toán đảm bảo theo quy định, truy thu 179.500.000 đồng kinh phí công đoàn.

UBKT LĐLĐ tỉnh tổ chức kiểm tra đồng cấp

Bên cạnh đó, công tác tiếp đoàn viên, trả lời đơn thư khiếu nại, tố cáo của đoàn viên, người lao động được Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh quan tâm chỉ đạo thực hiện đảm bảo quy trình Quyết định 333/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn về công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo. Tại Liên đoàn lao động tỉnh đã bố trí riêng 01 phòng tiếp đoàn viên đến làm việc; các đơn khiếu nại, tố cáo khi tiếp nhận trong vòng 7-10 ngày có văn bản thông báo thụ lý tới đoàn viên, người lao động biết; đồng thời chỉ đạo các ban, bộ phận nghiên cứu, thành lập tổ xác minh làm việc với tổ chức, cá nhân có liên quan; báo cáo kết quả nội dung đơn phản ánh với Thường trực Liên đoàn lao động tỉnh và ban hành kết luận, giải quyết kịp thời theo quy định; 6 tháng đầu năm các cấp công đoàn đã tiếp nhận và trả lời 12 đơn khiếu nại, qua đó giúp cho 5 người được trở lại làm việc, 01 người đực hạ mức kỳ luật, 6 người được giải quyết về lương, BHXH, BHYT. Đồng thời tư vấn pháp luật, trả lời 43 câu hỏi trực tuyến trên Trang facebook, Trang Website Công đoàn Hà Tĩnh.

Hoạt động giám sát việc thực hiện kết luận kiểm tra; chấp hành Điều lệ Công đoàn, pháp luật lao động được các cấp công đoàn được quan tâm và đã tổ chức 88 cuộc giám sát. Qua đó đã kịp thời phá hiện, kiến nghị các giải pháp khắc phục tồn tại, hạn chế, khuyết điểm; đồng thời giúp Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh nắm tình hình và có giải pháp chấn chỉnh, chỉ đạo cơ sở.

Giám sát thực hiện két luận kiểm tra tại LĐLĐ huyện Hương Sơn

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác kiểm tra, giám sát trong các cấp công đoàn trong 6 tháng đầu năm 2021 vẫn còn những hạn chế như việc thực hiện quy trình kiểm tra theo Quyết định 384/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn ở một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chưa đảm bảo, còn nặng về số lượng, lấy kết quả kiểm tra đánh giá thi đua xếp loại làm kết quả kiểm tra; kiểm tra tài chính đánh giá chưa cụ thể. Một hạn chế yếu kém mà lâu nay các cấp công đoàn vẫn chưa khắc phục được đó là việc chỉ ra các vi phạm, khuyết điểm qua kiểm tra còn rất hạn chế, có tình trạng nể nang, né tránh, làm qua chuyện, không phân tích sâu, căn cứ quy định để chỉ ra vi phạm, hoặc khi phát hiện không báo cáo Ban Thường vụ để kịp thời chấn chỉnh, xử lý.

LĐLĐ huyện Thạch Hà kiểm tra CĐCS

Để thực hiện tốt kế hoạch năm 2021 đề ra. Ban Thường vụ chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh và các cấp công đoàn thường xuyên bám sát kế hoạch, nắm tình hình chủ động triển khai, trong đó tập trung các nội dung:

(1). Tiếp tục nâng cao chất lượng và thực hiện kiểm tra, giám sát đúng quy trình, quy định; các cuộc kiểm tra phải lập biên bản, ban hành thông báo kết luận chỉ rõ ưu điểm, hạn chế, vi phạm, khuyết điểm và kịp thời báo cáo cấp ban hành quyết định để chỉ đạo xử lý, khắc phục.

(2). Văn phòng Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh thường xuyên theo dõi, đôn đốc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện công tác kiểm tra, giám sát theo chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.

(3). Nâng cao chất lượng giám sát kết quả thực hiện các kết luận kiểm tra; giám sát hoạt động ủy ban kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

(4). Thực hiện tốt công tác tiếp đoàn viên; thụ lý, giải quyết các đơn khiếu nại, tố cáo đảm bảo đúng quy trình, quy định.

(5). Tăng cường tuyên truyền, đăng các tin, bài hoạt động kiểm tra, giám sát của các cấp công đoàn; tiếp tục phát huy Trang thông tin điện tử Công đoàn Hà Tĩnh tư vấn pháp luật trực tuyến cho đoàn viên, người lao động.