Văn bản mới
VĂN BẢN MỚI
1. Nghị định số 90/2019/NĐ, ngày 15/11/2019 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lục từ ngày 01/01/2020.
a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
d) Mức 3.070.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
2. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được quy định theo đơn vị hành chính cấp quận, huyện, thị xã và thành phố trực thuộc tỉnh. Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu thuộc vùng I, vùng II, vùng III và vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
2. Một số điểm cần lưu ý khi tính trợ cấp với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa hưởng phụ cấp thâm niên trong lương hưu
Ngày 11/3/2020, BHXH Việt Nam ban hành Công văn 778/BHXH-CSXH hướng dẫn thực hiện Nghị định 14/2020/NĐ-CP về chế độ trợ cấp đối với nhà giáo đã nghỉ hưu chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu.
Theo đó, khi thực hiện chi trả chế độ cần lưu ý một số điểm sau đây:
- Mức lương hưu làm căn cứ tính trợ cấp đối với nhà giáo hoặc thân nhân nhà giáo là mức lương hưu được điều chỉnh đến thời điểm tháng 3/2020 (tức thời điểm Nghị định 14/2020/NĐ-CP có hiệu lực thi hành).
- Thời hạn giải quyết chế độ: Tối đa 12 ngày làm việc kể từ ngày cơ quan BHXH nhận đủ hồ sơ theo quy định.
- Quy trình giải quyết chế độ thực hiện như đối với đối tượng hưởng BHXH một lần.
3. Thông tư 01/2020/TT-NHNN: Miễn, giảm lãi với khách hàng bị ảnh hướng bởi Covid-19
Ngân hàng Nhà nước ban hành Thông tư 01/2020/TT-NHNN quy định về tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài cơ cấu lại thời hạn trả nợ, miễn, giảm lãi, phí, giữ nguyên nhóm nợ nhằm hỗ trợ khách hàng chịu ảnh hưởng do dịch Covid-19.
Theo đó, tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài quyết định việc miễn, giảm lãi, phí theo quy định nội bộ đối với số dư nợ phát sinh từ hoạt động cấp tín dụng (trừ hoạt động mua, đầu tư trái phiếu doanh nghiệp):
- Nghĩa vụ trả nợ gốc và/hoặc lãi đến hạn thanh toán trong khoảng thời gian từ ngày 23/01/2020 đến ngày liền kề sau 03 tháng kể từ ngày Thủ tướng Chính phủ công bố hết dịch Covid-19; và
- Khách hàng không có khả năng trả nợ đúng hạn nợ gốc và/hoặc lãi theo hợp đồng, thỏa thuận đã ký do doanh thu, thu nhập sụt giảm bởi ảnh hưởng của dịch Covid-19.
Thông tư 01/2020/TT-NHNN có hiệu lực từ ngày 13/3/2020.
4. Không trả sổ BHXH cho NLĐ, người sử dụng lao động sẽ bị phạt tiền
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt VPHC trong lĩnh vực lao động, BHXH, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Cụ thể, phạt tiền từ 02 triệu đồng đến 04 triệu đồng khi vi phạm với mỗi NLĐ nhưng tối đa không quá 75 triệu đồng đối với người sử dụng lao động không trả sổ BHXH cho NLĐ theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật BHXH.
Lưu ý: Đây là mức phạt áp dụng đối với cá nhân, tổ chức vi phạm sẽ phạt gấp đôi nếu có cùng hành vi vi phạm.
Bên cạnh đó, tăng mức xử phạt lên 02 triệu đồng đến 04 triệu đồng đối với cơ sở giáo dục nghề nghiệp có một trong các hành vi:
- Tổ chức dạy nghề không đủ thời gian khóa học mà NLĐ tham gia bảo hiểm thất nghiệp đăng ký đối với mỗi NLĐ vi phạm nhưng tối đa không quá 150 triệu đồng;
- Thỏa thuận với cá nhân, tổ chức có liên quan để trục lợi số tiền hỗ trợ học nghề đối với mỗi trường hợp vi phạm mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
(Hiện hành, mức xử phạt là từ 01 đến 02 triệu đồng đối với mỗi NLĐ và không quy định mức phạt tối đa).
Nghị định 28/2020/NĐ-CP có hiệu lực kể từ ngày 15/4/2020.
5. Bộ LĐ-TBXH cần có phương án hỗ trợ NLĐ bị thôi việc, mất việc do Covid-19
Đây là nội dung nổi bật tại Chỉ thị 11/CT-TTg ngày 04/3/2020 của Thủ tướng Chính phủ.
Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương khẩn trương tập trung xử lý, giải quyết các vướng mắc về lao động, báo cáo Thủ tướng trong tháng 3/2020 các vấn đề sau:
- Tình hình lao động, việc làm trong các doanh nghiệp; có biện pháp đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền và các giải pháp để động viên tinh thần của NLĐ;
- Có phương án hỗ trợ đào tạo lao động phù hợp và hỗ trợ người lao động bị thôi việc, mất việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19;
- Có phương án hỗ trợ doanh nghiệp tìm nguồn lao động thay thế trong trường hợp thiếu hụt lao động, chuyên gia nước ngoài.
6. Hướng dẫn giải quyết tranh chấp tài sản chung của dòng họ
Nội dung này được hướng dẫn tại Nghị quyết 01/2020/NQ-HĐTP về áp dụng quy định của pháp luật trong việc giải quyết tranh chấp về tài sản chung của dòng họ.
Đơn cử, đương sự trong vụ án tranh chấp về tài sản chung của dòng họ như sau:
- Nguyên đơn trong vụ án là người khởi kiện:
+ Thành viên dòng họ có quyền khởi kiện vụ án tranh chấp về tài sản chung của dòng họ.
+ Dòng họ không phải là nguyên đơn; tập thể (ví dụ: chi họ, nhánh họ, hội đồng gia tộc...) không có quyền khởi kiện để bảo vệ quyền và lợi ích chung của dòng họ.
- Bị đơn trong vụ án là người bị kiện: Bị đơn có thể là thành viên dòng họ hoặc người không phải là thành viên dòng họ nhưng có quyền, nghĩa vụ liên quan đến tài sản chung của dòng họ.
- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trong vụ án là người tuy không khởi kiện, không bị kiện nhưng việc giải quyết vụ án có liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ của họ.
Nghị quyết 01/2020/NQ-HĐTP được HĐTP Tòa án Nhân dân Tối cao thông qua ngày 21/02/2020 và có hiệu lực thi hành từ ngày 10/4/2020.
---------------------------------------------------
Hôm nay : 493
Tháng này : 29912