CĐ C.ty TNHH Haivina: Tích cực hưởng ứng các hoạt động Tháng Công nhân

Bữa ăn của CNLĐ

Công đoàn Công ty TNHH Haivina Hồng Lĩnh có số lượng 174 đoàn viên; công ty là doanh nghiệp may mặc 100% vốn Hàn Quốc, ngành nghề chính: may găng tay, quần áo thể thao xuất khẩu. Mặc dù công ty mới đi vào sản xuất 6 tháng, CĐCS mới được thành lập song Ban Chấp hành Công đoàn Công ty rất tích cực chủ động tham mưu, đề xuất với Ban giám đốc Công ty tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động: 100% CNLĐ của công ty đều tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn; tất cả CNLĐ đều được công ty hỗ trợ đóng BHXH, BHYT, BHTN...theo quy định; Ngay sau thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn đã tổ chức thương lượng, đàm phán với Tổng giám đốc Công ty để xây dựng và ký kết thành công Thỏa ước lao động tập thể tại Công ty; yêu cầu lãnh đạo công ty cam kết để người lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” (TƯLĐTT đã được Liên đoàn Lao động thị xã chấm điểm, xếp loại; hiện nay đã đăng ký tại Sở LĐTB&XH tỉnh); đề xuất công ty hỗ trợ bữa ăn ca của CNLĐ mức 20.000đ/bữa (trong tuần có 01 bữa ăn cải thiện). Bên cạnh đó, tham mưu công ty mời y bác sỹ của Bệnh viện Đa khoa Nghệ An khám và tư vấn sức khỏe cho 174 đoàn viên, CNLĐ, tổng số tiền gần 30 triệu đồng. Hỗ trợ kinh phí xây dựng sân bóng chuyền để CNLĐ tổ chức đánh bóng, giao lưu giữa các tổ công đoàn vào cuối giờ tan ca hàng ngày; vừa qua, công ty đã hỗ trợ 4,5 triệu đồng trao thưởng cho các tổ đạt giải Bóng chuyền nhân thành lập Công đoàn công ty, góp phần nâng cao đời sống tinh thần của CNLĐ.

CNLĐ được khám sức khỏe 

Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã làm tốt công tác thăm hỏi cán bộ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, kịp thời đề xuất Liên đoàn Lao động thị xã tặng quà cho 02 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân 2019.

Thi đấu bóng chuyền sau giờ tan ca

Trong những ngày tới, để tiếp tục hưởng ứng các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ 2019, Công đoàn công ty phối hợp chuyên môn tổ chức Huấn luyện ATVSLĐ cho tất cả CNLĐ trong đơn vị; đề xuất với Tổng Giám đốc tổ chức hoạt động “Cảm ơn người lao động” nhằm ghi nhận đóng góp quan trọng của người lao động và động viên người lao động gắn bó lâu dài, bền vững với doanh nghiệp. Đồng thời, BCH Công đoàn tổ chức phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả SXKD, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm” trong cán bộ, đoàn viên góp phần cùng công ty hoàn thành chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh; lập thành tích chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.