Các cấp công đoàn Hà Tĩnh thiết thực chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân 2019

Liên đoàn Lao động tỉnh trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho CNLĐ nhân dịp "Tháng Công nhân" năm 2019

Chú trọng công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp. Tháng Công nhân ngày càng được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp, tạo điều kiện của chính quyền các cấp, sự vào cuộc của cộng đồng doanh nghiệp....Hoạt động “Tháng Công nhân” cũng đã trở thành dịp để tri ân đối với công nhân lao động, động viên đội ngũ công nhân lao động tích cực, hăng say lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.

Với đội ngũ công nhân lao động trên 83 ngàn người có mặt trong tất cả các lĩnh vực, ngành nghề sản xuất, kinh doanh, thương mại, dịch vụ - là lực lượng to lớn thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, lực lượng nòng cốt trong khối liên minh công nhân, nông dân và đội ngũ trí thức, lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương, đất nước. Có thể khẳng định rằng, đội ngũ CNLĐ tỉnh ta luôn phát huy tốt những bản chất tốt đẹp của con người Hà Tĩnh, cần cù chịu khó, thông minh, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh, ham học hỏi và sẵn sàng chia sẻ khó khăn với đồng chí, đồng nghiệp, có ý thức trách nhiệm cao đối với công việc, gắn bó với doanh nghiệp, thường xuyên nỗ lực phấn đấu vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Phối hợp khám sức khỏe định kỳ cho CNLĐ

Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, trong đó tập trung tổ chức các hoạt động cảm ơn người lao động; tôn vinh công nhân lao động tiêu biểu; doanh nghiệp vì người lao động; tổ chức thương lượng thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều, khoản có lợi cho người lao động; tổ chức khám sức khỏe định kỳ; huy động nguồn lực để tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn... Kết quả, các cấp công đoàn tôn vinh 336 công nhân lao động tiêu biểu, trong đó LĐLĐ tỉnh tôn vinh 50 công nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen; LĐLĐ tỉnh ký kết chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với 06 đơn vị tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động được hưởng ưu đãi khi mua, sử dụng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của đơn vị cung cấp; có 200 doanh nghiệp tổ chức Tết lao động; 85 doanh nghiệp tăng lương cho công nhân; 35 doanh nghiệp hỗ trợ tiền ăn ca tăng thêm; 22.510 CNVCLĐ được khám sức khỏe định kỳ; 780 đơn vị tổ chức cho đoàn viên, CNVCLĐ tham quan du lịch; 757 đơn vị tổ chức tặng quà; 918 đơn vị tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao; 126 doanh nghiệp tổ chức đối thoại với người lao động; có 26 bản thỏa ước lao động tập thể được ký kết mới; 250 đơn vị phối hợp kiểm tra, giám sát, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động, động viên doanh nghiệp khắc phục khó khăn, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong doanh nghiệp; tặng 3.494 suất quà với số tiền 1.577,7 triệu đồng; hỗ trợ làm 46 nhà với số tiền 1.117 triệu đồng....

Vận động thành lập Công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên

Hoạt động chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động được các cấp công đoàn trong tỉnh tập trung, với nhiều điểm nhấn, có sức lan tỏa, tạo sự khác biệt giữa người lao động là đoàn viên công đoàn và người lao động chưa là đoàn viên công đoàn nên Tháng Công nhân năm nay, các cấp công đoàn đã tuyên truyền, vận động thành lập 26 CĐCS với 2.375 đoàn viên; giới thiệu 429 đoàn viên công đoàn ưu tú cho đảng xem xét kết nạp.

Ngoài thực hiện tốt hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động, các cấp công đoàn còn phát động sâu rộng, mạnh mẽ các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ hướng vào nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội; kỷ niệm 50 năm thực hiện di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh; tiến tới kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Doanh nghiệp Việt Nam hội nhập và phát triển, Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”; phong trào “ Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” "phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “luyện tay nghề, thi thợ giỏi”, “kinh doanh giỏi, quản lý tốt”, “bảo đảm ATVSLĐ”; ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh với mục tiêu “ Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”.

Hoạt động Tháng Công nhân năm 2019 được các cấp công đoàn phát động và tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả, hoạt động hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên, người lao động, tạo sức lan tỏa trong CNVCLĐ, cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân, góp phần thực hiện tốt Nghị quyết số 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) và Nghị quyết số 06-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh về “Tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn Hà Tĩnh đến năm 2020 và những năm tiếp theo”.